Affichage des articles dont le libellé est Néolithique. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est Néolithique. Afficher tous les articles

dimanche 31 mai 2020

Lithicien néolithicien

Le Département du Pas-de-Calais

recrute un(e) assistant(e) qualifié(e) d'études - Lithicien(ne) néolithicien(ne)



Poste à pourvoir le 01/07/2020
Date limite de candidature : 30/06/2020
Emploi permanent; assistant de conservation (cat. B)

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef du Service d'Archéologie Préventive les missions de l'Assistant(e) qualifié(e) d'études - lithicien(ne) néolithicien(ne) sont les suivantes : 
 
Missions principales :
- Participe aux opérations archéologiques préventives (diagnostics et fouilles)
- Assure l'ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures et niveaux : décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie, base de données)
- Réalise les premiers traitements pour l'ensemble des mobiliers (lavage, tamisage, inventaire...)
- Réalise l'étude du mobilier lithique (détermination de la chronologie, technologie, typologie, origine des matières premières, comparaison...)
- Réalise les dessins de mobilier lithique et le montage des planches
- Participe à la rédaction des rapports finaux d'opérations (rédaction, analyses, synthèse, DAO (dessin assisté par ordinateur), PAO (publication assistée par ordinateur))
- Enregistre les données dans le Système d'informations archéologiques et contribue à l'archivage des données et des collections
- Assure une veille scientifique dans sa discipline

Missions complémentaires :
- Responsable adjoint de fouilles,
- Participe à la diffusion des travaux archéologiques (colloques nationaux et internationaux et pour le grand public),
- Rédige des publications scientifiques en tant que premier auteur (rang régional, national et international),
- Participe à des projets collectifs de recherche et/ou des ateliers,
- Participe à l'ensemble des missions de la Direction (médiation, archives du sol).  

PROFIL :
- Formation en archéologie : niveau Master 2
- Expérience significative d'études de mobilier lithique néolithique (et âge des métaux appréciée) dans le cadre de l'archéologie préventive, - Avoir publié des études lithiques
- Connaissance des protocoles d'études
- Connaissance des problématiques scientifiques régionales
- Connaissances de la règlementation en archéologie préventive
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, DAO
- Maîtrise appréciée : SGBD (système de gestion de base de données), SIG (système d'information géographique)
- Maîtrise de la rédaction scientifique

Savoir-être :
- Capacité d'organisation
- Esprit d'équipe
- Aptitude à la communication
- Sens du service public et de l'intérêt général
 
Conditions d’exercice :
- temps de travail : 100 % 39 h
- horaires 8h-12h et 13h-17h (en opération)
- permis B obligatoire
- déplacements sur le territoire du département y compris grand déplacement à la semaine
- activités intenses et physiques
 
Renseignements :
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Sophie FRANCOIS, Directrice de l’Archéologie au 03.21.21.69.30, francois.sophie@pasdecalais.fr ou Monsieur Jean-Michel WILLOT Chef du service d’archéologie préventive au 03.21.21.46.20, willot.jean.michel@pasdecalais.fr

Pour tout renseignement complémentaire sur la procédure, vous pouvez contacter : Monsieur Jérôme DEBAECKE (Chargé de recrutement) au 03 21 21 56 54 ou Monsieur Julien MASSART (Assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
 
Postuler :
Les lettres de candidature et CV et, si possible, copie d’études, de rapports d’opération, d’articles, et avis CTRA (commissions territoriales de la recherche archéologique) doivent être adressées de préférence par mail (référence à préciser : JD/JM/ AQE_LITHICIEN).

jeudi 26 décembre 2019

Vingt postes à pourvoir à l'Inrap

L'INRAP recrute

20 postes à pourvoir !


ANNONCES PROLONGÉES
 
L'Inrap recrute en CDI ; postes ouverts à tout public.
Date de clôture des offres : 31/01/2020 29/02/2020

- Responsable de recherche archéologique - Antiquité et Moyen Âge - Contexte urbain stratifié - Centre de Bron (cat. 4) ;

- Responsable de recherche archéologique - Moyen Âge - Contexte urbain stratifié - Centre de Glisy (cat. 4) ;

- Responsable de recherche archéologique - Protohistoire - Centre de Passel (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Anthropologue - Centre de Bourguébus (cat. 4) ;

- Responsable de recherche archéologique - Antiquité - Contexte urbain stratifié - Centre de Grand Quevilly (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Protohistoire - Centre de Carquefou (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Néolithique - Centres Eguilles/Marseille (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Néolithique - Centres de Villeneuve Les Béziers / Nîmes (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - périodes historiques - Centre de Vescovato (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Moyen Âge - Contexte urbain stratifié - Centre de Limoges (cat. 3) ;
- Responsable de recherche archéologique - Moyen Âge - Centre de Poitiers (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Protohistoire/Préhistoire - Centres de Cayenne ou Gourbeyre (cat. 3) ;
- Responsable de recherche archéologique - Antiquité et Moyen-Age - Contexte urbain stratifié - Centre de La Courneuve (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Antiquité - rural - Centre de Saint Cyr en Val (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Néolithique - Centre de Tours (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Périodes historiques - contexte urbain stratifié - Centre de Metz (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Généraliste - Centre de Saint-Martin sur le Pré (cat. 3) ;
- Responsable de recherche archéologique - archeoanthropologie - Valence/Bron (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Périodes historiques - contextes stratifiés - Centre de Besançon (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Périodes historiques - contextes stratifiés - Centre de Dijon (cat. 4).

Postuler :
Ces postes sont ouverts aux agents Inrap en CDI ou CDD de moins de 5 ans d'ancienneté et aux candidats externes. Le dossier ne doit pas dépasser 15 pages avec CV - Lettre de motivation - copie diplôme - les avis des CIRA/CTRA (obligatoires pour les postes de responsables de recherches archéologiques), les sommaires des rapports finaux d’opération, les avis du jury de thèse, la bibliographie classée par type de support. Les dossiers de candidatures doivent être obligatoirement intégrés dans la plate-forme. 
Pour tout renseignement, contactez le service développement des ressources humaines à l’adresse mail suivante : service-recrutement@inrap.fr


D'autres postes à pourvoir sont réservés aux agents Inrap : Ici

 

Archéologue médiéviste

La Métropole de Nice Côte d'Azur recrute un.e archéologue spécialiste du Moyen Âge à l'époque moderne   Poste à pourvoir le 01/04/...