jeudi 20 février 2020

Technicien(ne) de fouilles

Le Département du Var

recrute un(e) technicien(ne) de fouilles

Basilique St-Maximim (cliché Dép.83).

 

Poste à pourvoir le : 21/04/2020
Date limite de candidature : 12/03/2020
Emploi permanent ; assistant de conservation du patrimoine (cat. B)
 
POSTE :
Sous l'autorité du responsable de service, vous êtes chargé de :
· Participer aux opérations d'archéologie réalisées par le service sur le terrain et en
post/fouille ;
· Gestion de la bibliothèque du service ;
· Recherches documentaires et bibliographiques.
 
MISSIONS :
· Participer aux opérations d'archéologie sur le terrain sous la responsabilité des responsables d'opération (fouille, relevé, photographie) ;
· Participer aux opérations d'archéologie en post/fouille, traitement de base du mobilier archéologique issu des opérations et mise au propre des relevés de terrain (DAO) ;
· Constitution, actualisation et diffusion d'un fonds de documentation spécifique à l'archéologie, aux monuments historiques, au patrimoine et à l'archéologie ;
· Constitution et gestion des dossiers des monuments historiques et des sites remarquables du Var ;
· Collecte d'archives (historiques et de fouille) ;
· Constitution d'un fonds complet et informatisé des rapports de fouilles pour le Var par échanges ou copies.
 
PROFIL :
Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes....) :

· Présence sur des chantiers de fouille et de travaux publics, travail de plein air
· Travail de bureau, sur outil informatique.
· Déplacements fréquents sur le territoire du département du Var, en PACA, et
occasionnellement ailleurs.
· Gestion de la bibliothèque du service

Habilitations et EPI obligatoires :
- Stage sécurité sur les chantiers de fouille
- AIPR
- EPI

Compétences requises :
Savoir (connaissances) :

* Connaissance des techniques de fouilles et de relevé de terrain
* Capacité à la recherche documentaire et en archives
* Connaissance du classement et de l'archivage
* Capacités rédactionnelles

Savoir-faire (compétences techniques) :
* Connaissance des logiciels de dessin en archéologie (DAO)
* Savoir gérer/approvisionner/enrichir le fonds documentaire
* Savoir participer à l'organisation d'expositions/événements culturels

Savoir-être (aptitudes personnelles) :
* Sens de l'analyse
* Rigueur
* Sens de l'échange et du travail en équipe
* Sens du contact
 
Postuler : en ligne

Responsable du service scientifique du musée et des sites - Lugdunum

Grand Lyon

recrute un(e) responsable du service scientifique de Lugdunum - musée & théâtres romains 

La mosaïque aux svastikas (cliché Lugdunum).

 

Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 18/03/2020 
Emploi permanent ; Conservateur (en chef) du patrimoine 
Référence de l'offre : 2020-2788

POSTE :
Lugdunum - Musée et Théâtres romains, labellisé Musée de France, a accueilli 120 000 visiteurs en 2019 (+56 % ces quatre dernières années) et gère près de 6 hectares de sites archéologiques dont les théâtres romains qui accueillent chaque année en juin et juillet le Festival des Nuits de Fourvière.
Lugdunum - Musée & Théâtres romains a pour projets de développer sa programmation culturelle, de rénover son parcours permanent et de développer une offre de services non présents jusqu'alors ainsi que d'initier un parcours archéologique sur l'ensemble du territoire métropolitain.
Placé sous la responsabilité de la directrice, le responsable du service scientifique a pour missions :
- d'encadrer les équipes scientifiques du musée,
- de concevoir une stratégie avec la direction et de la partager avec les équipes du musée,
- d'impulser des projets de recherche et d'y contribuer par ses relations permanentes avec le milieu des chercheurs.
 
MISSIONS :
- encadrer les équipes scientifiques du musée réparties en 5 entités (collections, sites, expositions, ressources documentaires, photographie/iconographie) composées de 14 agents : être acteur de la dynamique collective de l'équipe, être acteur de la prise de décision, piloter l'activité de l'équipe, contribuer à garantir la qualité de service aux usagers,
- poursuivre la politique d'enrichissement et organiser l'inventaire et le récolement des collections,
- organiser la conservation et la restauration des collections,
- concevoir et superviser la politique des expositions temporaires et le chantier de rénovation de l'exposition permanente, en lien avec la direction et les autres services du musée,
- coordonner et veiller à la qualité des travaux et conservation, d'aménagement et de valorisation des sites archéologiques gérés par le musée en lien avec la direction régionale des affaires culturelles,
- organiser et valoriser les ressources documentaires (bibliothèque, archives, bases de données),
- impulser des projets de recherche et y contribuer, en lien avec les milieux de la recherche scientifique et les différents acteurs de l'archéologie,
- inscrire et représenter le musée dans les différents réseaux de la recherche et de l'archéologie,
- élaborer les budgets annuels en investissement et fonctionnement du service en lien avec la direction du musée.
 
PROFIL :
Connaissances et compétences :
- formation supérieure dans les domaines de l'archéologie romaine, de la muséologie et les publications scientifiques en archéologie romaine,
- expérience confirmée et exigée de l'encadrement d'équipe,
- expérience dans la gestion des collections archéologiques,
- forte implication et reconnaissance dans les réseaux professionnels et de la recherche,
- maîtrise et intérêt pour la vulgarisation scientifique,
- connaissances de la législation et de la réglementation en matière patrimoniale.

Aptitudes et qualités :
- capacités à anticiper, organiser et structurer les équipes,
- qualités relationnelles et aptitude au dialogue et à la négociation,
- aptitude à travailler en transversalité et en mode projet avec les autres services du musée,
- capacités à s'investir dans un poste à large responsabilités, porteur d'enjeux et de développement,
- capacités d'analyse, de stratégie,
- capacités rédactionnelles et d'expression orale,
- disponibilité.
 
Conditions de travail :
- lieu : LUGDUNUM, musée et théâtres romains, 17 rue Cléberg, 69005 Lyon
- horaires : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur le territoire métropolitain (véhicule de pool)
- conditions d'exercices : mobilisation parfois en soirée et les week-ends.
 
Postuler :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le mercredi 18 mars 2020, directement en ligne en indiquant la référence du poste : 2020-2788.

mardi 18 février 2020

Responsable d'opération en archéologie du bâti

Archeodunum - site de Colomiers (31)

recrute un(e) Responsable d'opération en archéologie du bâti 

Relevé de la façade nord du cloché de Sainte-Foy-lès-Lyon (Archeodunum)

 

Date limite de candidature : 31/03/2020
Référence du poste : RO-MED-03/2020
Poste à pourvoir de suite
CDI

MISSIONS :  

- contribue à la préparation des projets d’opérations et aux relations avec les partenaires ;
- dirige des opérations archéologiques préventives en tant que responsable scientifique ; 
- coordonne la gestion des équipes et du budget tant en fouilles qu’en post fouilles ;
- contribue à l’organisation et la gestion des archives et du mobilier de fouille ; 
- rédige les rapports finaux d’opération ;
- conduit des projets de publication et de valorisation en lien avec l’activité scientifique de la société.

PROFIL :
- niveau minimum requis Master 2, Doctorat ou expérience équivalente ;
- expérience confirmée de responsabilité d’opérations archéologiques préventives (avis CIRA/CTRA et/ou publications requis) ;
- bonne connaissance en archéologie du bâti ;
- permis B requis.

Qualités requises
- dynamisme et esprit d’équipe ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie ;
- savoir informer et communiquer ; 
- être apte à intégrer des techniques et projets innovants.

Postuler :
Déposer votre lettre de motivation,votre CV et vos avis CIRA/CTRA en ligne, en sélectionnant la référence «RO-BÂTI-03/2020», avant le 31 mars 2020.


Responsable d'opération médiéviste

Archeodunum - site de Colomiers (31)

recrute un(e) Responsable d'opération médiéviste

 

Date limite de candidature : 31/03/2020
Référence du poste : RO-MED-03/2020
Poste à pourvoir de suite
CDI

MISSIONS :  

- contribue à la préparation des projets d’opérations et aux relations avec les partenaires ;
- dirige des opérations archéologiques préventives en tant que responsable scientifique ; 
- coordonne la gestion des équipes et du budget tant en fouilles qu’en post fouilles ;
- contribue à l’organisation et la gestion des archives et du mobilier de fouille ; 
- rédige les rapports finaux d’opération ;
- conduit des projets de publication et de valorisation en lien avec l’activité scientifique de la société.

PROFIL :
- niveau minimum requis Master 2, Doctorat ou expérience équivalente ;
- expérience confirmée de responsabilité d’opérations archéologiques préventives (avis CIRA/CTRA et/ou publications requis) ;
- bonne connaissance en archéologie médiévale rurale et/ou urbaine ;
- permis B requis.

Qualités requises
- dynamisme et esprit d’équipe ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie ;
- savoir informer et communiquer ; 
- être apte à intégrer des techniques et projets innovants.

Postuler :
Déposer votre lettre de motivation,votre CV et vos avis CIRA/CTRA en ligne, en sélectionnant la référence «RO-MED-03/2020», avant le 31 mars 2020.

lundi 17 février 2020

Chef de Service de l'archéologie

La métropole de Nice Côte-d'Azur

recrute un(e) chef de Service de l'archéologie

 

Date limite de candidature : 24/02/20
Référence de l'offre : 2020/DPHAA02

MISSIONS : 
Coordination et suivi des projets scientifiques du service : 
- Diriger et piloter des diagnostics, fouilles et autres opérations archéologiques,
- Mener des recherches bibliographiques multilingues,
- Réaliser des inventaires de sites archéologiques, 
- Etudier des vestiges archéologiques,
- Conserver le matériel archéologique issu des fouilles, conformément aux prescriptions,
- Animer des actions de formation et de sensibilisation à l’archéologie auprès du grand public et d’étudiants,
- Etablir et animer des partenariats avec les institutionnels et les services déconcentrés du ministère de la Culture (service régional d’archéologie), l’Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP), le monde de la recherche et les musées d’archéologie,
- Coordonner l’activité scientifique des agents du service et participer à la recherche et à la diffusion des connaissances sur l’archéologie de Nice et du territoire métropolitain (rédaction d’articles scientifiques, colloques, conférences, etc.),
- Promouvoir le patrimoine archéologique, assurer la diffusion des résultats des opérations archéologiques, élaborer des documents scientifiques et de vulgarisation,
- Organiser les journées nationales de l’Archéologie et tout autre évènement ou manifestation autour des thématiques patrimoniales à Nice, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs,
- Assurer le suivi de mise en valeur des sites archéologiques en relation avec les services de l’Etat (conservation régionale des monuments historiques, service territorial de l’architecture et du patrimoine) et de la ville ou de la Métropole Nice Côte d’Azur (DGA Culture et Patrimoine, service Architecture et rénovation, Espaces Verts, Bâtiments…),
- Coordonner les activités de la cellule « Transmission de la Mémoire » (conférences et manifestations diverses).
Gestion administrative et financière :
- Assurer la gestion administrative du service (exécution budgétaire, commande publique, projets de délibérations et conventions, ressources humaines, etc.) en relation avec la cellule administrative et financière de la Direction du Patrimoine Historique, de l’Archéologie et des Archives,
- Animer et piloter des équipes pluridisciplinaires.

PROFIL :
Formation :
- Diplôme de niveau Bac +5 en archéologie, de préférence en archéologie du Moyen-âge.

Expérience professionnelle :
- Expérience professionnelle d’au moins dix années dans le domaine des opérations archéologiques (diagnostic et fouilles).

Compétences :
- Posséder de solides connaissances et idéalement avoir publié en archéologie, en histoire régionale et des civilisations, plus particulièrement celle des pays méditerranéens, de préférence sur la période médiévale,
- Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l’information, les méthodes d’analyse et de diagnostic de lecture de cartes, plans, documents d’archives,
- Maîtriser les techniques d’inventaire de sites archéologiques,
- Connaître l’environnement juridique en matière de protection du patrimoine archéologique et de conservation préventive, le cadre réglementaire de la protection et sécurisation des chantiers de fouilles,
- Avoir une bonne connaissance du milieu professionnel de l’archéologie,
- Connaître les instances, circuits et processus de décision d’une collectivité locale,
- Maîtriser les principes de gestion budgétaire,
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir mettre en œuvre des méthodes de management par projets et objectifs,
- Maîtriser l’outil informatique et les outils du web,
- Avoir une bonne pratique des techniques de communication.

Qualités recherchées :
- Capacités d’encadrement et d’animation d’une équipe, notamment dans le contexte d’une mutualisation récente,
- Bon sens créatif.

Postuler :
en ligne

 

mercredi 12 février 2020

Chargé(e) du patrimoine architectural, archéologique et du site patrimonial

La ville de Cavaillon (84)

recrute un(e) chargé(e) du patrimoine architectural, archéologique et du site patrimonial remarquable de la commune

 

Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 15/03/2020 
Emploi permanent (cat. B) ; temps complet
Recrutement par voie de mutation ou sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle.
 
POSTE :
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de programmer et gérer des opérations de restauration et d'entretien du patrimoine architectural et mobilier. Vous serez également chargé de mobiliser votre expertise à des fins de diagnostic, de conseil et de mise en valeur de bâtiments, espaces urbains ou paysagers d'intérêt patrimonial remarquable.
 
MISSIONS :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de restauration du patrimoine architectural de la commune
- Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations d'entretien ou de réparation du patrimoine architectural de la commune
- Réaliser ou superviser les diagnostics d'état des bâtiments ou des sites
- Proposer et programmer, en concertation avec différents intervenants, des projets d'intervention en vue de la conservation, de la restauration, de l'entretien ou de la mise en valeur du patrimoine bâti ou des espaces protégés
- Réaliser les plans de sauvegarde des sites en collaboration avec les services départementaux d'incendie et de sécurité (SDIS)
- Suivre, sur le plan opérationnel, des marchés de travaux
- Assurer le suivi de l'étude de mise en œuvre du Site patrimonial remarquable (SPR) de la commune
- Assurer la veille archéologique des chantiers de la commune
- Développer des actions de sensibilisation à destination des professionnels (artisans, entreprises, architectes...), des propriétaires ou des affectataires
- Conseiller sur les techniques de réhabilitation du bâti
- Instaurer des collaborations en mode projet notamment avec l'équipe du Cœur de Ville et de l'ANRU
 
Conditions d’exercice du poste :
- Activité partagée de terrain et de bureau - déplacement sur les chantiers
- Dialogue avec les élus, les maîtres d’œuvre, les propriétaires, les affectataires, les entreprises et les publics
- Responsabilité particulière en matière de sécurité
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + contrat collectif de prévoyance avec participation de la collectivité + Comité des Œuvres Sociales + Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer
 
PROFIL :
* Connaissance du Code du patrimoine, de l'urbanisme, de l'environnement, des marchés publics, des réglementations particulières (ERP, IGH...), ainsi que des techniques de construction et de restauration des patrimoines
* Savoir planifier et organiser des réunions
* Savoir convaincre
* Savoir gérer des relations avec différents interlocuteurs publics et privés
* Qualités rédactionnelles exigées et aisance orale
* Sens de l'organisation, de l'analyse et de la pédagogie
* Réactivité
* Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Publisher
* Permis B
 
Renseignements :
Contacter la responsable du service Patrimoine et Musées au 04.90.72.26.86
 
Postuler :
Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire, service Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
 
 
 

jeudi 6 février 2020

Géomorphologue

La communauté d'agglomération du Douaisis

recrute un(e) géomorphologue pour son Pôle Archéologie

 

Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 05/04/2020
Localisation : Douai
CDI ; attaché de conservation du patrimoine (cat. A)
 
POSTE :
Au sein du Pôle Archéologie et sous l'autorité de son Directeur et sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous aurez pour missions :
- De contribuer et réaliser la synthèse des résultats correspondant aux objectifs du projet scientifique territorial.
- Participer aux opérations archéologiques (chantiers) et réaliser l'étude géomorphologique et sédimentologique des sites, participer à la rédaction des rapports d'archéologie préventive.
 
MISSIONS :
- Contribuer et réaliser la synthèse des résultats correspondant aux objectifs du projet scientifique territorial.
- Alimenter le référentiel sédimentaire de la moyenne vallée de la Scarpe et de la vallée de la Sensée. - Participer à la compréhension du choix d'implantation de sites (fond de vallées, plateaux, versants, milieux humides).
- Renseigner les contextes environnementaux et climatiques des occupations humaines et leur évolution au cours du temps.
- Constituer et alimenter une base de données dans le système d'information archéologique de la DAP.
- Diffuser et valoriser ses résultats sous la forme de rapports techniques, publications ou présentations orales professionnelles ou publiques (table-ronde, colloques, journées de l'archéologie, etc.).
- S'impliquer dans les réseaux professionnels.
- Participer à l'encadrement des travaux des étudiants et stagiaires dans le cadre de recherches ou d'un chantier-école.
- Participer aux événements culturels proposés par le service (expositions, journées du Patrimoine, etc.).

- Participer aux opérations archéologiques (chantiers) et réaliser l'étude géomorphologique et sédimentologique des sites, participer à la rédaction des rapports d'archéologie préventive.
- Approche de la stratigraphie par le relevé de la séquence, des analyses sérigraphiques sédimentologiques et micromorphologiques.
- Documenter les types de substrats, l'épaisseur sédimentaire des emprises explorées dans le but de préciser la stratégie opératoire des archéologues dans le cadre des diagnostics et fouilles qu'ils dirigent.
- Participer à la réalisation des diagrammes stratigraphiques par l'incorporation des études dans la sériation chronologique des sites.
- Etudier le processus d'anthropisation du milieu naturel.
- Participer à la détermination des activités humaines mises au jour lors des opérations archéologiques.
- Préciser la nature et l'origine (naturelle ou anthropique) des différentes couches sédimentaires ainsi que les caractéristiques des contacts entre phases par l'analyse sédimentologique et géochimique.
- Renseigner les dynamiques de remplissage des structures anthropiques qui révèlent leurs phases d'usage et d'abandon.
- Réaliser les dessins et graphiques permettant d'illustrer le discours scientifique.
- Rédiger le rapport d'étude dans le cadre des rapports d'opération, en conformité avec les priorités du site, fixées par le responsable d'opération. Maîtriser et exploiter la bibliographie correspondante.  -Veiller à la qualité et la complétude du document ainsi qu'au respect des délais déterminés ou validés par la Direction.
- Assurer la conservation, le conditionnement, l'inventaire et la remise des ecofacts issus des opérations archéologiques.

- Compléter l'équipe de fouille (fouille et relevé de structures archéologiques) et assister le responsable d'opération sur les diagnostics et fouilles archéologiques.
 
PROFIL :
- Issu(e) d'une formation supérieure (Master 2 minimum), vous maîtrisez les savoirs scientifiques en géomorphologie et sédimentologie et la bibliographie correspondant aux spécialités et au territoire d'étude. Vous avez une connaissance approfondie des principales méthodes d'analyse sédimentologique et géochimique du traitement et de l'interprétation des résultats. Vous bénéficiez d'une expérience en micromorphologie des sols et des sédiments archéologiques. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Adobe Illustrator/Photoshop/InDesign, word, Excel, QGIS). Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, communiquer en public.

- Expérience de fouille archéologique souhaitée : fouille, dessin et enregistrement de structures archéologiques.
 
Postuler :
Adresser votre CV et votre lettre de motivation avec photo à :
Monsieur le Président
DOUAISIS AGGLO
746 rue Jean Perrin – BP 300 – 589351 DOUAI CEDEX
 

lundi 3 février 2020

Topographe

L'Inrap Grand Ouest - Normandie (base de Grand-Quevilly, Rouen)

recrute un(e) topographe

 

URGENT :
cdd du 24 février au 30 juin 2020 

MISSIONS :
- implantation, 
- levé, 
- codification sur station robotisée, 
- Sig

Postuler :
Envoyer un CV à Sylvain Mazet, DAST Inrap Grand Ouest - Normandie (Seine-Maritime et Eure)

Animateur(trices) préhistorien(ne)s

La Cité de la Préhistoire à Orgnac - l’Aven

recrute 2 animateurs préhistoriens

 

La Cité de la Préhistoire présente 350.000 ans de préhistoire ardéchoise. Ses collections sont valorisées par une muséographie moderne, ludique et interactive.
Afin de rendre la Préhistoire plus vivante, le service des publics a mis en place des visites guidées et des ateliers adaptés à différents publics : familles, groupes scolaires et adultes.

Dans ce cadre, la Cité de la Préhistoire recherche des animateurs préhistoriens pour renforcer son
équipe d’animateurs durant les vacances de printemps et d’été. 

POSTE :
Sous la responsabilité du responsable du service des publics de la Cité de la préhistoire et en
collaboration avec l’équipe d’animateurs :

• Démonstrations d’allumage du feu (pas de participation du public)
• Démonstration de taille de silex (pas de participation du public)
• Démonstration de tir au propulseur et encadrement du public (participation du public)
• Production de kits préhistoire pour la boutique (feu, parure)
• Visites guidées de la Cité de la préhistoire
• Visites animées de la Cité de la Préhistoire (jeune public)
• Préparation et rangement des ateliers.
• Surveillance des locaux ouverts au public
• Maintenance des stands de manipulation de l’exposition permanente
• Réparation et entretien du matériel d’animation 

PROFIL :
- Connaissances et savoir-faire en préhistoire, allumage du feu, taille du silex et tir au propulseur,
notamment.
- Expérience de l’animation.
- Aisance face au public.
- Goût et aptitude pour le bricolage (entretien et réparation matériel, production kits boutique).
- Esprit d’équipe.
- Maîtrise d’une langue étrangère (GB, D, NL) bienvenue.
 

Poste 1

- Agent contractuel de catégorie B.
- Deux périodes : 6 avril -> 10 mai et 5 juillet -> 7 aout 
rythme aléatoire : 4 à 6 jours de travail & 2 à 3 jours de repos – 5 à 7h/jour 
- Travail certains week-ends et jours fériés.
- Nombre d’heures total : 434 heures

 
Rémunération :
SMIC + 10 %, soit environ : 3732 € net pour l’ensemble des 2 périodes.
 
Logement gratuit dans un appartement collectif.

Poste 2

- Agent contractuel de catégorie B.
- période : 3 juillet -> 29 août 
rythme aléatoire : 2 à 6 jours de travail & 1 à 2 jours de repos – 7h/jour
- Travail certains week-ends et jours fériés.
- Nombre d’heures total : 306 heures

 

Rémunération :
SMIC + 10 %, soit environ : 2630€ pour l’ensemble de la période.
 
Logement gratuit dans un appartement collectif. 

Postuler :
Candidatures à envoyer à  Philippe Barth : p.barth@orgnac.com

 

Chargé(e) de mission inventaires et conservation

L'association Conseil Départemental d'Archéologie du Tarn

recrute un(e) chargé(e) de mission inventaires et conservation

 
Cliché CDAT

Poste à pourvoir au plus tôt le 15/03/2020
Localisation : Castres (81100), locaux du CDAT
CDD de 6 mois (perspective d'évolution en CDI)
Temps partiel : 24h/sem. (perspective d'évolution vers un temps plein)

MISSIONS : (en collaboration avec l’équipe salariée et les membres du bureau.)
Participer à l'établissement de la carte archéologique du Tarn :
- recenser les sites archéologiques du Tarn sur une base de données, documenter et localiser les sites ;
- synthétiser et hiérarchiser les informations archéologiques ainsi trouvées ;
- vérifier l’existence des sites et leurs pertinences archéologiques ;
- actualiser la base de données Patriarche (Toulouse) ;
- restituer auprès des élus et de la population les éléments remarquables.

Inventorier les collections archéologiques (musées, dépôts, particuliers,...) :
- établir un diagnostic ;
- inventorier et documenter les fonds sur base de données ;
- conditionner et étiqueter ;
- participer à la valorisation des fonds ;
- encadrer des stages de formation à l’inventaire.

Participer à l'organisation et la gestion matérielle d'opérations de terrain :
- Mettre en œuvre et encadrer des prospections inventaires assorties de sondages ;
- Participer aux programmes collectifs de recherche en développement dans le Tarn.

Participer à la production de restitutions (publications, expositions, conférences,...).

Participer à la vie associative.

PROFIL :
- Niveau d’étude : Master : Histoire de l’art, Archéologie ;
- Expériences : terrain, vie associative, inventaires ;
- Aptitude : autonomie, initiative, rigueur, travail d’équipe ;
- Logiciels : Word, Excel, Photoshop, Illustrator,…
- Permis voiture. 

Renseignements :
09.53.34.90.81  
 
- Salaire mensuel brut (pour 24h/sem) 1213,95 €, soit 954,65 € net. (ref Conven-tion collective de l’animation du 28 juin 1988, groupe C, coef 280).
- Mise à disposition : bureau, ordinateur, photocopieuse, machine à café….
- Frais de missions remboursés – pas de véhicule fourni. 

Postuler :

Technicien(ne) de fouilles

Le Département du Var recrute un(e) technicien(ne) de fouilles Basilique St-Maximim (cliché Dép.83).   Poste à pourvoir le : 21...