vendredi 30 avril 2021

2 RO Bourges Plus

La communauté d'agglomération Bourges Plus

recrute un(e) protohistorien(ne) et un(e) antiquisant(e)



Date limite de candidature : 02/06/2021
Attachés de conservation (cat. A)


POSTES :
Sous la direction de la Cheffe du service d’archéologie, l’agent conçoit, conduit et collabore à des opérations archéologiques en adéquation avec les contraintes économiques de l’aménagement du territoire, l’état des connaissances historiques et les conditions scientifiques de sa profession. Il met en perspective son travail, de la prise en charge administrative jusqu’à la publication des résultats, sous la tutelle des services de l’Etat et en partenariat avec la communauté scientifique.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Organiser l’activité de ses opérations et de ses études archéologiques, programmer, planifier, prioriser et agir dans les délais convenus

- Réaliser des opérations de diagnostics et de fouilles archéologiques

- Suivre, contrôler et rendre compte de son activité

- Rédiger des documents administratifs concernant les opérations et les études archéologiques : conventions, projets scientifiques, PV, demande de DICT, rapports de fouille et de diagnostic…

- Identifier les besoins, suivre le budget de ses opérations : devis, dépenses, marchés, consultations…

- Veiller et faire respecter les règles statutaires, administratives et organisationnelles : règlement intérieur, loi régissant l’archéologie préventive, règlementation en matière d’hygiène et de sécurité.

- Représenter Bourges Plus, participer et entretenir des relations institutionnelles et des partenariats scientifiques, diffuser les connaissances (colloques, tables-rondes, expositions, journées d’information…)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

Etudes, recherches, projets

- Conduire ou collaborer aux études scientifiques (rédaction de rapports scientifiques, d’expertises et de publications) en lien avec l’activité du service.

- Participer à des projets de recherches en lien avec le projet du service, concevoir et animer des interventions auprès de différents publics.

- Conduire des démarches prospectives : méthodologie, problématique scientifique.

PROFIL REQUIS :
Compétences Professionnelles :
-       Bac + 5 ou supérieur en archéologie protohistorique (RO Protohistoire)
-       Bac + 5 ou supérieur en archéologie antique (RO Antiquité)
-       Être spécialiste de la période protohistorique.
-       Bonne connaissance du milieu professionnel de l’archéologie et des procédures réglementaires en matière d’archéologie préventive.
-       Bonne maîtrise des techniques de fouilles et connaissance de la réglementation des chantiers de travaux publics en matière d’hygiène et de sécurité.
-       Connaître les techniques d’inventaire des collections archéologiques.
-       Connaître les enjeux, les acteurs culturels et scientifiques du territoire (Cher et région Centre Val-de-Loire).
-       Bonne maîtrise de l’outil informatique.
 
 
Qualités Professionnelles :
-       Savoir programmer, planifier et conduire les opérations d’archéologie préventive (fouille et diagnostic)
-       Savoir rédiger les rapports d’opérations (fouille et diagnostic)
-       Savoir intégrer les problématiques et les contraintes des différents acteurs de l’archéologie préventive
-       Développer ses compétences et transmettre son savoir
-       Savoir gérer une équipe de fouille
-       Savoir rendre compte

PARTICULARITES DU POSTE :

-       Travail à l’extérieur et en laboratoire
-       Déplacements réguliers sur le terrain
-       Activités intenses et physiques
-       Disponibilité, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
 
Postuler :
        Faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Présidente de la CA de Bourges Plus, DRH, 4 boulevard de l’Avenir, BP 500, 18 023 BOURGES Cedex ou par email à emploi@agglo-bourgesplus.fr pour le 2 juin 2021 au plus tard.
 

jeudi 29 avril 2021

Conservateur(trice) - restaurateur(trice)

Eveha

recrute un(e) conservateur(trice) - restaurateur(trice)



Date limite de candidature : 15/05/2021
Référence : R2021-07
CDD 6 mois
Temps partiel (80 %)
Agence Eveha Ivry-sur-Seine (94)

POSTE :
Le/La conservateur(trice)-restaurateur(trice) devra assurer des missions de restaurations et de conservation préventive du mobilier archéologique confié à Éveha.

Il/Elle sera sous l’autorité du Directeur Général et sous la supervision de la responsable du pôle de conservation-restauration.

MISSIONS :
Le/La conservateur(trice)-restaurateur(trice) devra appliquer les procédures mise en place par Éveha et des protocoles de restauration et conservation du mobilier archéologique.
Activités principales :
• restaurer les collections dans le cadre des prestations obtenues par Éveha ;
• gérer et organiser la conservation préventive des collections et du mobilier archéologique ;
• recueillir les données, établir un diagnostic et définir des préconisations ;
• participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres (réalisation de visites, participation aux
rédactions des notes méthodologiques, etc) ;
• rédiger les rapports de traitement ;
• assister et conseiller les spécialistes et les prestataires extérieurs ;
• apporter conseils et aides aux gestionnaires des archives de fouille ainsi qu’aux personnels sur le terrain, au besoin.

PROFIL :
Expériences souhaitées :
Votre candidature retiendra toute notre attention si vous avez une bonne connaissance technique en restauration de collections archéologiques avec une dominante en métal et si vous disposez d’une expérience professionnelle significative en restauration ou sur un poste équivalent.
Vous êtes issu d’une formation reconnue et diplômante, habilité à travailler sur les collections nationales.
Maîtrise des outils informatiques et photographiques.
Connaissance des normes et réglementations en matière de conservation et restauration.
 
Des connaissances approfondies sont demandées sur :
• les matériaux et l’histoire des techniques ;
• les processus de dégradation et les procédés de conservation et de restauration ;
• l’évaluation des collections et l’environnement des collections.
Connaissance des règles de santé et sécurité dans ce domaine d’activité.
 
Qualités :
• méthodique, sens de l’organisation ;
• minutieux et rigoureux ;
• capacité rédactionnelle ;
• capacité à travailler en équipe, sens du relationnel.

titulaire du permis B ;
• affectation à l’agence d’Ivry-sur-Seine (94) ;
• interventions possibles sur l’ensemble du territoire ;
• date de prise de fonction souhaitée : début juin ;
• rémunération à définir selon expérience et profil.

Ce qu'Eveha propose à ses collaborateurs :
• un laboratoire de restauration équipé ;
• une équipe dynamique et pluridisciplinaire ;
• un accompagnement personnalisé sous forme de tutorat tout au long de votre prise de poste et à chaque étape de votre évolution professionnelle ;
• une politique de formation qui accompagne votre carrière ;
• un soutien pour vos projets de recherche : publications, PCR, UMR, manifestations scientifiques, fouilles programmées, etc. Doté d’un Conseil scientifique et d’un budget de jours recherches dédiés à
l’accompagnement de nos collaborateurs, Éveha est à l’écoute de vos projets et encourage vos ambitions scientifiques.

Postuler :
adresser (en format .pdf) votre lettre de motivation et votre CV, à candidature@eveha.fr en spécifiant impérativement le poste et la référence dans le sujet de l'e-mail avant le 15 mai 2021.

mardi 13 avril 2021

ArkeMine recrute des technicien(ne)s

ArkeMine SARL

recrute des technicien(ne) de fouille en CDD



Date limite de candidature : 18/04/2021
CDD
Fouille préventive dans les Pyrénées-Atlantiques (64)

Arkemine SARL recherche dans le Sud-Ouest plusieurs technicien-nes de fouille pour une opération d’archéologie préventive sur une occupation rurale antique localisée dans les Pyrénées-Atlantiques, sous la direction de Céline Beauchamp (Arkemine). 
Démarrage de l’opération prévu au courant du mois de mai pour une durée estimée de 60 jours ouvrés.
 
Postuler :

dimanche 11 avril 2021

Responsable d'opération protohistorien

Le Département de l'Aisne

recrute un(e) responsable d'opération spécialiste de la protohistoire

 

Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 10/05/2021
Emploi permanent ; attaché de conservation (cat. A) 

POSTE :
Participe à la constitution, l'organisation, la conservation, l'enrichissement, l'évaluation et l'exploitation du patrimoine archéologique départemental ;
Exerce une expertise dans sa spécialité chronologique (Protohistoire)
Poste d'agent titulaire ou contractuel de 3 ans renouvelables
Possibilité de portabilité du CDI pour les 3 Fonctions Publiques (FPT, FPE, FPH)
  
MISSIONS :
Principales :
* Assure des responsabilités d'opération pour la période protohistorique (en fonction des arrêtés de désignation de l'Etat) et porter l'habilitation sur la période chronologique
* Participe à des opérations archéologiques
* Avoir éventuellement des compétences dans un domaine d'étude (céramique,...)

Spécifiques :
* Recherche
* Médiation
 
PROFIL :
PREREQUIS POUR CANDIDATER :
Etre en capacité d'être porteur d'habilitation : avoir une expérience significative en tant que Responsable d'opération sur la spécialité chronologique et avoir remis au moins 2 rapports en CTRA (les avis CTRA peuvent être joints à la candidature)

Savoirs :
Législation en matière d'archéologie, notamment préventive
Législation en matière d'hygiène et sécurité
Connaissances spécialisées en Protohistoire
Connaissance de l'archéologie et de l'histoire de France
Connaissances scientifiques thématiques (céramologie,...)

Savoir-faire :
Titulaire d'autorisations de fouilles
Expérience de terrain en archéologie préventive (Protohistoire) permettant de porter l'habilitation de l'Etat
Encadrement d'une équipe de fouille
Conduite d'étude et de rapport d'opération
Méthodologie de la conduite d'études thématiques (céramologie,...)

Savoir-être :
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Qualités d'encadrement
Autonomie
Disponibilité
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Temps complet, permis B, travail extérieur, rythmes de travail particuliers, nombreux déplacements, travail en équipe, port d'EPI
 
Postuler :
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail :  emploi@aisne.fr

Directeur(trice) de l'archéologie

La ville de Château-Thierry

recrute un(e) Directeur(trice) de l'archéologie


Poste à pourvoir le 01/06/2021
Date limite de candidature : 03/05/2021
Emploi permanent ; attaché de conservation (cat. A) 

POSTE :
Expert(e) dans son domaine d'intervention, il/elle propose des orientations en matière d'interventions archéologiques (archéologie préventive et programmée) et coordonne les actions menées dans ce domaine.
Il/elle contrôle la gestion financière, administrative et des ressources humaines de son service et assure l'évaluation scientifique et technique des projets en matière de recherche archéologique.
 
Relations fonctionnelles :
* Internes : régulières avec le directeur général; très régulières avec la direction des services techniques ; ponctuelles avec la direction de l'éducation et le pôle muséal.
* Externes : contacts fréquents avec la Direction régionale des affaires culturelles des Hauts de France, avec le service régional d'archéologie, UDAP, l'institut national de recherches archéologiques préventives, les différents acteurs de la recherche archéologique (laboratoires de recherche, chercheurs, associations...). Contacts avec des prestataires extérieurs dans le domaine de l'analyse ou de la restauration des collections archéologiques. Contacts fréquents avec la Maison du Tourisme.
 
 
MISSIONS :
Activités principales
- Dirige et anime le service d'archéologie :
Participe à l'élaboration des grandes orientations du service et de la direction
Met en place et anime l'organisation de son service
Encadre et évalue l'équipe qui lui est confiée (3 agents)
Définit les besoins de son service dans le cadre de la préparation budgétaire
Coordonne et contrôle la gestion administrative et financière de son service
- Organise et coordonne les diagnostics et chantiers de fouilles menés par le service :
Programme les interventions, en fonction des équipes et des moyens disponibles, avec une priorité sur les opérations d'aménagement menées par la ville et ses partenaires.
Met en place une équipe de fouilles et répartir les tâches en fonction des spécialités.
Dirige lui/elle-même des opérations de diagnostic et de fouille.
Suit le déroulement des opérations en lien avec les partenaires
Suit la publication des rapports de fouilles et des résultats scientifiques
Coordonne le traitement des collections issues des chantiers, en lien avec les partenaires
Réalise les recherches documentaires préalables aux fouilles. Effectuer des sondages et définit une méthodologie sur le terrain en combinant les informations récoltées en amont et les informations préliminaires récoltées sur le terrain.
Gère la durée d'un chantier et le budget qui l'accompagne.
Récolte et identifie précisément chaque élément trouvé.
Réalise des plans de coupe et de masse d'un site afin d'y positionner tous les indices.
Analyse les résultats des fouilles pour en effectuer la synthèse, et les diffuser sous forme de publications.
- Coordonne le suivi de la gestion du château médiéval :
Assure le suivi des manifestations associatives sur le site en coordination avec les services techniques.
Rend compte régulièrement des actions menées, notamment à l'occasion des réunions de direction Émet, des avis sur la conservation du monument, sur les projets d'aménagement du site et les programmes de valorisation.
Participe ou organise la participation de son service aux projets transversaux de la Ville (projet cœur de Ville, C'est mon Patrimoine, AVAP, projets de valorisation...)

Activités secondaires :
Forme les stagiaires universitaires en formation à l'unité d'Archéologie
Suit et met en œuvre des actions d'entretien et restauration du Château, en particulier avec le chantier d'insertion.
 
PROFIL :
- Formation supérieure en histoire et/ou archéologie, spécialisation Moyen âge (diplôme de deuxième cycle)
- Une expérience professionnelle significative en archéologie préventive (urbaine et rurale) est souhaitée (conduite de diagnostics et de fouilles, réalisation d'études et de rapports)
- Aptitude au travail en équipe
- Management d'équipe
- Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales.
- Connaissances du cadre réglementaire de l'archéologie préventive;
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels de dessin vectoriel, logiciels de traitement d'image, logiciel de bases de données) ;
- Être titulaire du permis de conduire.
 
Qualités rédactionnelles,
Qualité relationnelles,
Avoir le sens du service Public,
Etre organisé et méthodique,
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse,
Etre force de proposition et d'innovation,
Respecter les usages de confidentialité et de discrétion.
  
Postuler :

Archéologue dessinateur infographiste

La ville de Lyon

recrute un(e) archéologue dessinateur(trice) infographiste



Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 08/05/2021 
Emploi permanent ; attaché de conservation (cat. A)
 
POSTE :
Sous l'autorité hiérarchique du référent du pôle numérique, l'archéologue infographiste :
- assure le travail infographique en lien avec les activités opérationnelles du service,
- réalise une veille technologique en matière d'infographie,
- participe aux actions de communication, d'insertion, d'accueil et de tutorat du service et à leur mise en oeuvre,
- collabore dans son domaine de compétences avec les autres acteurs de l'archéologie locale (SRA, INRAP, universités, aménageurs, associations ...),
- participe éventuellement à la réalisation des opérations archéologiques conformes à la chaîne opératoire de l'archéologie préventive, et à la mise en page de rapports et documents du SAVL,
- contribue à l'élaboration de la base de données archéologiques ALyAS (Archéologie Lyonnaise et Analyse Spatiale), et à celle de la base terrain associée.
 
MISSIONS :
Participation à la conception et à la mise en place de l'activité du service dans le domaine de l'infographie :
- assister le responsable d'opération dans la préparation des chantiers,
- réaliser les relevés et l'enregistrement des structures archéologiques sur le terrain,
- assurer éventuellement le dessin du mobilier, la mise au net et le traitement informatique des relevés de terrain, et de la documentation graphique issue des opérations d'archéologie préventive,
- élaborer les documents graphiques (éventuellement 3D) destinés au rapport final d'opération,
- intégrer les données dans le SIG ALyAS et participer à la mise en oeuvre de la base de données terrain et aux études d'analyse spatiale,
- réaliser des documents infographiques et illustrations (éventuellement 3D), destinés à l'activité de recherche, aux missions patrimoniales et à la communication du service,
- assurer la sauvegarde et l'archivage de la documentation graphique,
- contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'une harmonisation graphique des productions du service,
- mettre en place des formations et des remises à niveau en infographie en interne au SAVL.

Contribution à la valorisation du patrimoine archéologique (en collaboration avec le référent Recherche et le référent Médiation) :
- valoriser le patrimoine archéologique et l'activité du service auprès du grand public,
- participer à l'élaboration de supports pédagogiques et de communication et à la conception et l'animation des interventions auprès des différents publics,
- participer à des recherches universitaires et à des réseaux de recherche dans son domaine de compétences,
- intervenir dans des colloques scientifiques et participer à la publication des résultats des opérations et des études réalisées,
- assurer l'accueil et l'encadrement de stagiaires.

Potentiellement réalisation du relevé topographique des chantiers (en collaboration avec le topographe) :
- réaliser les plans et relevés des vestiges dégagés (archéologie du sous-sol et du bâti) et intégrer les données graphiques au SIG ALyAS,
- réaliser des études d'analyse spatiale.

Eventuellement participation à la réalisation des opérations archéologiques comme technicien :

- participer à la réalisation des opérations archéologiques,
- prendre les mesures préventives permettant la conservation du matériel et en assurer le conditionnement et le rangement (en collaboration avec le gestionnaire des archives du sol),
- participer au travail d'inventaire et d'archivage des données brutes,
- enregistrer les données dans le SIG ALyAS.

Eventuellement réalisation de travaux de publication assistée par ordinateur (PAO) :
- mettre en page des rapports d'opération et des documents de médiation et de communication.
 
PROFIL :
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Des logiciels de PAO (In Design en priorité) et de traitement d'image (éventuellement de photogrammétrie et de modélisation 3D) souhaitée
- Des logiciels SIG et d'analyse spatiale (QGis, Arc View...) souhaitée
- De la chaîne opératoire en matière de topographie souhaitée
- De la législation de l'archéologie et de la chaîne opératoire en archéologie préventive
- De la législation et des règles d'hygiène et sécurité
  
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Rigueur et capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et initiative
- Curiosité intellectuelle
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe

- Formation initiale de niveau 6 ou 7 en Histoire de l'Art et Archéologie
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum en archéologie préventive, en particulier urbaine, dans le domaine de l'analyse spatiale, avec réalisation de travaux et documents d'infographie
- Expérience en médiation culturelle indispensable
Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...
Niveau d'expérience : 2-5 ans 

Postuler :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 08/05/2021 par mail.

2 RO Bourges Plus

La communauté d'agglomération Bourges Plus recrute un(e) protohistorien(ne) et un(e) antiquisant(e) Date limite de candidature : 02/06/2...