Conservateur(trice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e) Normandie

DRAC de Normandie - site de Rouen

recrute un(e) conservateur(trice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e)

ANNONCE PROLONGEE
 

Poste à pourvoir le  02/01/2020  08/02/2020 07/03/2020

Emploi ouvert aux fonctionnaires (cat. A) et/ou aux contractuels 

Fonction publique d'état

POSTE :

- Placé(e) sous l’autorité du (de la) conservateur(trice) régional·e de l'archéologie, le (la) conservateur(trice) régional(e) adjoint(e) a pour mission de le (la) seconder dans la mise en œuvre de la politique nationale sur l’ensemble de la région. 

- Il (elle) anime et encadre l'équipe de 12 agents en résidence administrative à Rouen, qui gère l’activité archéologique dans les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime. 

- Sur les territoires qui relèvent de sa coordination, il (elle) veille au développement de la carte archéologique nationale informatisée et à l'harmonisation des pratiques régionales de recensement du patrimoine archéologique. 

- Il (elle) coordonne la mise en œuvre de la réglementation relative à la prise en compte du patrimoine et veille tout particulièrement au rapprochement des pratiques administratives entre les deux unités territoriales, en concertation avec son homologue de Caen. 

- Il (elle) assure la gestion administrative et scientifique du patrimoine de l'un des secteurs géographiques de la région. 

- Chercheur(se) particulièrement au fait des problématiques scientifiques régionales, notamment pour les périodes de la préhistoire ancienne, et/ou médiévale et moderne, il (elle) conseille le (la) conservateur(trice) régional(e) sur la politique scientifique à mettre en œuvre dans ses domaines de compétence. 

- Au sein de son UMR, il (elle) promeut le développement de projets de recherches et de valorisation sur le patrimoine archéologique normand. 

PROFIL :

Compétences techniques :

- Expérience scientifique (fouilles, publications, colloques).

- Connaissance de l'organisation du ministère de la culture et des procédures administratives spécifiques au domaine de l'archéologie. 

- Connaissance de l’organisation des organismes partenaires (collectivités territoriales, opérateurs d’archéologie préventive).

- Connaissance des enjeux et méthodologies de la médiation culturelle. 

- Maîtrise des enjeux et méthodologies de l'archéologie. 

- Maîtrise des outils informatiques (systèmes d’information géographique en particulier).

- Gérer les relations avec différents partenaires internes ou externes. 

Savoir-faire :

- Manager une équipe, définir et évaluer des objectifs. 

- Valoriser l’activité du service et communiquer avec les publics associatifs et de presse. 

- Planifier, organiser et coordonner l’activité de son équipe. 

- Compétences rédactionnelles.  

Savoir-être :

- Sens de l’analyse.

- Sens des contacts et des relations avec les acteurs de l'archéologie.

-  Ouverture d’esprit.

- Réactivité face aux sollicitations.

- Discrétion, autonomie, efficacité et rapidité .

 Permis B obligatoire (déplacements fréquents

Postuler :

Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Normandie, par courriel à 

Mireille JIGAN, cellule RH - mireille.jigan@culture.gouv.fr

Renseignements : 02.31.38.39.51

Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le·la candidat·e au service des ressources humaines – bureau de la filière scientifique et de l’enseignement du ministère de la culture, 182 rue Saint-Honoré 75033 PARIS cedex 1

https://biep-ministere-culture-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi--csvt-conservateur-trice-regional-e-de-l-archeologie-adjoint-e-site-de-rouen-h-f_255567.aspx

Fiche de poste