Chargé(e) de mission inventaire patrimoine culturel

La communauté d'agglomération du Pays Basque

recrute un(e) chargé(e) de mission inventaire patrimoine culturel

Chapelle St-Joseph

Début de la mission : dès que possible

Date limite de candidature : 22/12/2020

CDD 3 ans ; attaché de conservation (cat. A)

Localisation : Bayonne (64) avec déplacements

 

POSTE :

Au sein de la Direction générale adjointe Stratégie territoriale, aménagement et habitat, de la Direction Planification et ADS - Service protection du patrimoine et du paysage, le chargé de mission sera chargé de mener la campagne d'inventaire du patrimoine culturel de la Communauté Pays Basque .

Constituée de 158 communes, dans une dynamique de projet PNR Montagne Basque, d’élaboration de futurs PLUI et de différents schémas stratégiques comme notamment la culture, le tourisme, la Communauté d’agglomération Pays Basque souhaite initier à moyen terme une stratégie Patrimoine et Paysage, liant le culturel et le naturel, le matériel et l’immatériel.

Cette stratégie associe toutes les communes et des partenaires dont au premier chef la Région Nouvelle Aquitaine mais aussi la DRAC.

Orientée prioritairement vers les communes intégrées au projet PNR Montagne Basque et les PLUI(s), la première campagne d’inventaire du patrimoine culturel débutera en prenant en compte le patrimoine architectural et paysager, notamment en relation avec les pratiques et les usages du territoire (l’agro-pastoralisme, etc.).

L’inventaire sera mené selon la méthodologie de l’Inventaire général du patrimoine culturel, sous le contrôle scientifique et technique du service du patrimoine et de l’inventaire de la Région Nouvelle-Aquitaine, site Bordeaux.

Le chargé de mission travaillera au quotidien en lien avec le service inventaire du patrimoine de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Il favorisera tant que de possible le travail partenarial avec les acteurs locaux du territoire (ABF, Associations locales, CAUE, Agence d’urbanisme…)

Ce poste implique de nombreuses journées de travail sur le terrain et nécessite de fréquents déplacements.

MISSIONS :

• Formalisation d’une méthode de travail partagée permettant d’établir un inventaire du patrimoine culturel sur le territoire communautaire. Cette méthode devra être pérenne et reproductible, favorisant le suivi dans le temps.
• Enquête de terrain et de recherches documentaires sur le patrimoine architectural aboutissant à la production de dossiers informatisés respectant les normes de l’inventaire général du patrimoine culturel.
• Contribution à l’élaboration d’une base de données SIG
• Lien avec les communes, les partenaires et les services internes de la CAPB
• Analyse des données et rédaction des dossiers d’inventaire
• Rédaction de documents de synthèses
• Constitution d’une documentation photographique
• Publications numériques

Le chargé de mission sera amené à collaborer à l’étude paysage engagée par la CAPB. Il sera par ailleurs mobilisé dans le cadre de la mise en place d’un futur conseil scientifique et partenarial en lien avec le projet PNR Montagne basque.

PROFIL :

• Diplôme de formation supérieure (master 2 minimum) en histoire de l’art, en histoire, en architecture, en archéologie.
• Expertise en histoire de l’architecture et du patrimoine culturel
• Expérience en matière d’enquête de terrain, en milieu rural notamment
• Connaissance des méthodes de l’inventaire général du patrimoine culturel
• Compétences en gestion de données, usage des SIG et outils métiers de l’Inventaire
• Aptitude à la recherche documentaire, maîtrise des vocabulaires de l’architecture et du patrimoine
• Capacités rédactionnelles, aptitude à l’analyse et à la synthèse
• Connaissance et pratique des logiciels informatiques et des bases de données de l’inventaire
• Qualités relationnelles, d’animation, sens du dialogue et aptitude au travail en équipe
• Esprit d’initiative et polyvalence
• Connaissances des politiques publiques et de la réglementation en matière de patrimoine, ainsi que des collectivités territoriales.
• Pratique des langues basque et / ou gasconne appréciée.
• Permis B indispensable

Postuler :

à l'attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque

Direction des Ressources Humaines

Service Gestion des Emplois et Compétences

à recrutement@communaute-paysbasque.fr 

 

Référence : 88-2020-STAH

 

 

Archéologue chargé(e) d'étude

Caux Seine agglo

recrute un(e) archéologue dans le cadre du développement du projet " Juliobona, La cité antique sur la seine "

Juliobona, Lillebone (cliché unidivers.fr)

Poste à pourvoir le 01/10/2020

Date limite de candidature : 21/08/2020

CDD de 2 ans ; attaché de conservation (cat. A)

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la responsable du service " musées et patrimoine ", le(a) chargé(e) d'étude aura en charge les actions suivantes :
- Réaliser l'inventaire puis la synthèse des sources disponibles sur l'archéologie et la géo archéologie à l'échelle de la ville de Lillebonne et de quelques sites archéologiques associés,
- Acquérir, analyser et centraliser de la matière scientifique sur la ville auprès des différents partenaires,
- Construire et alimenter une base de données liée à un système informatique géographique (ArcGis / Qgis),
- Participer aux comités techniques du projet,
- Participer à la conception, la mise en place et l'animation du projet scientifique et culturel " Juliobona ",
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recherche.

Livrables attendus
- Un système d'information géographique renseigné opérationnel
- Le manuscrit pour une publication papier de type " carte archéologique "

PROFIL :

De formation Bac+4/5 en Archéologie - Histoire antique -Géographie - Documentation
Vous avez une expertise scientifique reconnue et connaissez les acteurs ainsi que l'organisation de l'archéologie en France.
La connaissance de notre territoire serait un plus.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue, autonome.
Vous avez des compétences rédactionnelles et maitrisez la gestion du temps.
Permis B exigé

Le(a) chargé(e) de mission sera basé(e) au musée gallo-romain de Lillebonne et sera amené(e) à se déplacer régulièrement dans le cadre de ses missions.

Postuler : recrutement@cauxseine.fr

Chargé(e) de mission patrimoine bâti

Le Département de la Vendée

recrute un(e) chargé(e) de mission patrimoine bâti

 

Poste à pourvoir le : 01/09/2020

Date limite de candidature : 13/04/2020 

Lieu d’affectation : La Roche-sur-Yon

Emploi permanent ; attaché de conservation du patrimoine / Ingénieur territorial (cat. A)

 

POSTE :

Au sein de la Direction de la Contractualisation et de l'Ingénierie territoriale, le service Ingénierie territoriale a pour mission d'apporter un soutien financier et technique aux territoires notamment dans le domaine du patrimoine protégé et non protégé.

Le secteur patrimoine au sein de ce service gère les programmes de subvention et l'accompagnement technique des porteurs de projets de restauration de patrimoine, publics et privés. Le secteur réunit d'une part 4 agents en charge de la valorisation du patrimoine et des aides à sa restauration, assistés de 2 agents du service gestion-comptabilité, et d'autre part 4 archéologues chargés d'opérations d'archéologie préventive.

Le Département de la Vendée a décidé de renforcer son action dans ce domaine, notamment en direction des édifices religieux (environ 250), par la création de nouveaux programmes d'aides à la restauration et la création d'une mission de conseil et d'accompagnement des porteurs de projets (aides aux études sanitaires, aménagement des programmes existants et création d'un appel à projet annuel sur la restauration des édifices religieux).

 

MISSIONS :

- Evaluer et effectuer le suivi de l'état sanitaire global des édifices religieux de Vendée, en particulier non protégés.
- Assurer la gestion technique des programmes d'aides départementales pour la réalisation des diagnostics sanitaires et la restauration des édifices religieux et des appels à projet pour la restauration des édifices religieux : analyse des demandes et avis sur les projets.
- Accompagner sur les volets techniques et administratifs les communes propriétaires pour la réalisation de diagnostics sanitaires (définition du périmètre, des études complémentaires) et pour la réalisation des travaux de restauration (conseils, soutiens techniques dans les procédures).
- Développer et animer les relations partenariales autour des projets de restauration des édifices religieux (services internes, propriétaires, affectataires, Architecte des Bâtiments de France, Conservation Régionale des Monuments Historiques, etc.) et plus particulièrement en lien avec les architectes du Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de L'Environnement de la Vendée).
- Mettre en place et alimenter un tableau de bord sur le suivi sanitaire, financier, technique complémentaire de la base de données financière du service AGC qui instruit administrativement les demandes de subventions.

Missions annexes :
- Assurer la gestion technique des autres programmes d'aides départementales relatifs au patrimoine immobilier protégé ou non protégé (suivi, conseils et accompagnement).  

PROFIL :

- Formation supérieure dans le domaine de la restauration du patrimoine : Master II en restauration et réhabilitation du patrimoine bâti ou équivalent, diplôme en architecture...
- Expérience probante dans la restauration du patrimoine
- Maîtrise des règles relatives aux monuments historiques
- Maîtrise des techniques de préservation et valorisation des patrimoines
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, des codes relatifs à la construction (code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code général des propriétés et personnes publiques, code du patrimoine...)
- Maîtrise des procédures liées aux marchés publics
- Permis B exigé

 

Qualités essentielles requises :
- Qualités relationnelles avérées pour accompagner et conseiller les élus locaux, les services concernés et les administrés

- Sens de l'analyse
- Pédagogie
- Capacité d'organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles (rapports et publications)
- Disponibilité

 

Renseignements : auprès de Monsieur Laurent BLANCHARD, Responsable de secteur Patrimoine et Archéologie et Conservateur des antiquités – 02.28.85.86.87

 

Postuler :

Adresser avant le 13/04/2020 votre dossier de candidature en ligne : CV + lettre de motivation + prétentions salariales précisant la référence du poste A20/050 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles (Ne faire qu’un dossier pour les 3 pièces).

Chargé(e) de mission inventaires et conservation

L'association Conseil Départemental d'Archéologie du Tarn

recrute un(e) chargé(e) de mission inventaires et conservation

 

Cliché CDAT

Poste à pourvoir au plus tôt le 15/03/2020

Localisation : Castres (81100), locaux du CDAT

CDD de 6 mois (perspective d'évolution en CDI)

Temps partiel : 24h/sem. (perspective d'évolution vers un temps plein)

MISSIONS : (en collaboration avec l’équipe salariée et les membres du bureau.)

Participer à l'établissement de la carte archéologique du Tarn :

- recenser les sites archéologiques du Tarn sur une base de données, documenter et localiser les sites ;
- synthétiser et hiérarchiser les informations archéologiques ainsi trouvées ;
- vérifier l’existence des sites et leurs pertinences archéologiques ;
- actualiser la base de données Patriarche (Toulouse) ;
- restituer auprès des élus et de la population les éléments remarquables.

Inventorier les collections archéologiques (musées, dépôts, particuliers,...) :

- établir un diagnostic ;
- inventorier et documenter les fonds sur base de données ;
- conditionner et étiqueter ;
- participer à la valorisation des fonds ;
- encadrer des stages de formation à l’inventaire.

Participer à l'organisation et la gestion matérielle d'opérations de terrain :

- Mettre en œuvre et encadrer des prospections inventaires assorties de sondages ;
- Participer aux programmes collectifs de recherche en développement dans le Tarn.

Participer à la production de restitutions (publications, expositions, conférences,...).

Participer à la vie associative.

PROFIL :

- Niveau d’étude : Master : Histoire de l’art, Archéologie ;
- Expériences : terrain, vie associative, inventaires ;
- Aptitude : autonomie, initiative, rigueur, travail d’équipe ;
- Logiciels : Word, Excel, Photoshop, Illustrator,…
- Permis voiture. 

Renseignements :

09.53.34.90.81  

https://archeotarn.fr/ 

 

- Salaire mensuel brut (pour 24h/sem) 1213,95 €, soit 954,65 € net. (ref Conven-tion collective de l’animation du 28 juin 1988, groupe C, coef 280).
- Mise à disposition : bureau, ordinateur, photocopieuse, machine à café….
- Frais de missions remboursés – pas de véhicule fourni. 

Postuler :

contact@archeotarn.fr 

Chargé(e) de mission musées

Le Syndicat mixte Pays Haut Languedoc et Vignobles

recrute un(e) chargé(e) de mission musées

 

Musée de Préhistoire régionale, St-Pons-de-Thomières (cliché K.Cosse)

ANNONCE PROLONGÉE

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de candidature : 02/03/2020 23/08/2020

Lieu de travail : Hérault (34)

CDD 2 ans ; attaché de conservation du patrimoine (cat. A) 

POSTE :

Le Pays Haut Languedoc et Vignobles recrute pour une durée de deux ans un ou une responsable des musées (corps d'attaché de conservation du patrimoine), afin d'assurer la responsabilité scientifique conformément à la loi du 4 janvier 2002 sur les collections ayant reçu l'appellation " musées de France " : le musée d'archéologie de Minerve, le musée de Préhistoire régionale à Saint-Pons-de-Thomières et le musée de la cloche et de la sonnaille à Hérépian.
La personne recrutée devra aussi concevoir et animer l'offre muséale du territoire en jouant sur la complémentarité des sites, dans le cadre d'un projet culturel global à l'échelle du territoire en s'appuyant sur les trois musées de France mais également sur l'ensemble des autres musées et centres d'interprétation du patrimoine du Pays d'Art et d'Histoire Haut Languedoc et Vignobles.
Le responsable des musées interviendra en priorité sur les trois musées de France, en collaboration avec les communes et communautés de communes gestionnaires, mais également auprès des autres musées et centres d'interprétation avec les communes et les associations dépositaires et l'ensemble des institutions concernées, afin de proposer une politique d'animations et de mise en valeur des collections et une politique en faveur des publics, en relation avec l'animatrice du Pays d'Art et d'Histoire.
Pour ce faire, vous proposerez un accompagnement technique différent à chaque structure, mobiliserez des aides financières dans le cadre de projets et coordonnerez la mise en réseau à l'échelle du territoire.
Au sein des musées de France, vous êtes garant de la bonne conservation des collections (inventaire, récolement, acquisition, restauration, prêt, valorisation) et de la diffusion culturelle. Vous concevez et réalisez des travaux scientifiques et muséologiques : recherches, expositions, publications, conférences, animations. Vous contribuez au développement des réseaux professionnels scientifiques et des partenariats. Vous élaborez et proposez la politique de médiation et d'action culturelle des musées. Vous participez au développement des publics et contribuez à leur connaissance (études, statistiques).
En mutualisant cet(te) attaché(e) de conservation des musées à l'échelle du Pays Haut Languedoc et Vignobles, le territoire souhaite construire une offre muséale coordonnée à l'échelle du territoire labellisé Pays d'Art et d'Histoire autour de deux orientations : la gestion des collections placées sous l'appellation " musées de France " et l'offre muséale et la mise en parcours des musées, qu'ils bénéficient ou non de l'appellation, dans le Pays d'Art et d'Histoire. Le réseau muséal pourra, à moyen terme, s'étoffer par l'intégration d'espaces muséographiques requalifiés et bénéficiant d'une médiation professionnelle.
Cette structuration, expérimentale et innovante, sera l'occasion de garantir une offre de qualité, homogène.

 

MISSIONS :

- Dans le cadre de vos missions, vous organiserez et mettrez en œuvre l'accès des publics au patrimoine (collections permanentes, expositions temporaires, documentation). 

- Sous l'autorité de la Direction du Pays, et en lien permanent avec l'animatrice du Patrimoine, vous mettrez en place des programmes d'animations dans le cadre des expositions temporaires et du fonds permanent, notamment dans le cadre d'ateliers pédagogiques, de visites commentées ou des manifestations culturelles officielles (nuit des musées, journées du patrimoine etc.).
- Vous apporterez ponctuellement votre conseil scientifique et technique aux musées présents sur le territoire n'ayant pas l'appellation musées de France. 

- Vous essaierez de réfléchir avec les responsables de ces musées et les associations à la mise en place, expérimentale, d'une politique coordonnée pour créer des outils complémentaires de valorisation et de présentation de ce territoire.
- Vous rédigerez des documents culturels et vous contacterez les prestataires de service pour les manifestations culturelles.

 

PROFIL :

- Ayant suivi une formation en sciences humaines histoire-ethnologie-patrimoine scientifique, technique et naturel, vous détenez une expérience confirmée en conduite de projet territoriaux et gestion de projets culturels. 

- Possédant une bonne connaissance des réseaux, procédures et fonctionnement des institutions et acteurs muséaux, culturels et doté de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous maitrisez les techniques de management et de conduite de projet ainsi que les outils informatiques. 

 

Informations complémentaires :

Ce poste requiert une disponibilité en soirée et week-end selon les évènements et d’être détenteur du permis de conduire B. La maîtrise de l’anglais est par ailleurs souhaitée.

 

Renseignements :

Contacter Céline BUNOZ, animatrice Pays d’Art et d’Histoire ou Jean-Pierre MATEO, administration générale et ressources humaines, au 04 67 38 11 10.

 

https://www.haut-languedoc-vignobles.com/explorer/patrimoine/des-lieux-d-exception/les-musees-de-france 

Postuler :

administration@payshlv.com