Inrap - Directeur(trice) interrégional Nouvelle-Aquitaine - Outre-mer

L'Inrap

recrute un(e)  directeur(trice) interrégional Nouvelle-Aquitaine et Outre-mer

Date limite de candidature : 05/02/21

Poste à pourvoir le 01/03/21

CDI (poste ouvert à tout public)

POSTE :

Le/La directeur(trice) interrégional(e) est responsable de la conduite des actions de l’Inrap au niveau de l’interrégion Nouvelle Aquitaine (Aquitaine-Limousin-PoitouCharentes) et Outre-mer (Guyane, Guadeloupe, Martinique, Saint-Pierre et Miquelon, La Réunion et Mayotte).

Il/Elle gère et coordonne à cet effet les ressources humaines et moyens scientifiques, techniques et financiers mis à sa disposition.

Il/elle anime une équipe de direction placée auprès de lui composée d’un/une secrétaire général(e), de plusieurs directeurs(trices) adjoint(e)s scientifiques et techniques, d’un ou plusieurs chargé(e)s de développement culturel et de la communication et du/de la conseiller/conseillère sécurité-prévention.

MISSIONS :

- Impulser, animer et contrôler l’activité la direction interrégionale, en tant que service déconcentré de l’institut au niveau interrégional ;
- Piloter la stratégie commerciale de la direction interrégionale ;
- Décliner, dans le cadre de son action, les priorités et les orientations stratégiques nationales sur le plan interrégional selon les directives transmises par la direction générale et être garant de leur bonne application, en relation avec les directions du siège ;
- Préparer et suivre le budget de l’interrégion et en contrôler l’exécution ;
- Superviser l'organisation des services : encadrer, animer et coordonner les équipes et assurer le management direct des agents qui lui sont personnellement rattachés ;
- Piloter, en appui à ses adjoints, les réponses aux appels d'offres et intervenir, en tant que de besoin, en soutien aux DAST, dans le cadre de la négociation avec les aménageur.

-Veiller à la qualité des échanges avec le service régional de l’archéologie territorialement compétent, qui a pour mission d’instruire les dossiers d’archéologie préventive, de prescrire les diagnostics et les fouilles, et d'assurer la diffusion des résultats ;
- Animer et veiller à la qualité du dialogue social au niveau interrégional, et présider le comité technique spécial et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail spécial ;
- Veiller, en qualité de président du CHSCT spécial et de chef de service, au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la réglementation relative à l'environnement ;
- Organiser le reporting interne à la direction interrégionale et à destination des services et directions du siège, et superviser la remontée des informations ;
- Effectuer en interne les arbitrages en matière d’allocations des moyens financiers, matériels et humains, et porter ces éléments, le cas échéant, à l’arbitrage de la direction générale en lien avec les directions du siège concernant les demandes d’arbitrage national ;
- Contribuer, en tant que membre du comité de direction générale, au développement et à la stratégie de l’établissement (contrat d’objectif et de performance).

PROFIL :

- Formation supérieure (Master)
- Forte expérience dans une fonction de management et de gestion publique, notamment dans des fonctions de responsable de service déconcentré d’établissement public, ou encore de direction au sein d’une collectivité territoriale.
Une connaissance de l’archéologie préventive et des questions générales d’urbanisme et d’aménagement est un atout appréciable. 

Fiche de poste

 

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CRA Nouvelle Aquitaine

La DRAC Nouvelle Aquitaine

recrute un(e) Conservateur(trice) régional(e) de l'archéologie

Date limite de candidature : 11/01/2020

POSTE :

Au sein du pôle Patrimoines et Architecture, sous l’autorité de la directrice régionale adjointe déléguée aux Patrimoines et à l’Architecture, le ou la conservateur(trice) régional(e) de l’archéologie dirige et anime le service régional de l’archéologie, qui se compose de 37 agents répartis sur les sites de Poitiers (12), Limoges (9) et Bordeaux (16). Sur chacun des sites, un conservateur régional de l'archéologie adjoint assiste le conservateur régional et est chargé de la gestion courante des dossiers et de l’encadrement de l’équipe.

 

MISSIONS :

-Diriger et animer le service en lien étroit avec chacun des adjoints, ces derniers ayant autorité hiérarchique directe sur les agents de chacun des sites
-Elaborer des stratégies régionales et mettre en œuvre l'ensemble des missions du service régional de l'archéologie conformément aux axes et dispositions de la politique nationale: administration de la recherche archéologique préventive et programmée, gestion du patrimoine, diffusion des connaissances,
-Proposer la programmation budgétaire du service et suivre la dépense sur les trois sites, en lien avec le gestionnaire instructeur du service, la coordinatrice budgétaire du pôle et le service financier de la DRAC.
A noter que deux assistantes administratives, respectivement en charge de la coordination financière Action 9 BOP 175 et de la coordination administrative, sont placées sous son autorité directe.
-Participer à l’organisation collégiale au sein du pôle avec les autres services de la DRAC
-Participer aux instances régionales, notamment assurer le secrétariat de la CTRA Sud ouest, dont le siège est en Nouvelle-Aquitaine, et le cas échéant aux instances nationales

Responsabilité scientifique et administrative :
-Animer et assurer le contrôle scientifique et technique tout au long de la chaîne opératoire (archéologie programmée et préventive, prescriptions, carte archéologique, gestion des collections, valorisation)
-Apporter une contribution scientifique dans le cadre de sa capacité d'expertise chronologique et/ou thématique
-Participer à l’animation des réseaux professionnels, scientifiques et techniques
-Poursuivre et achever la démarche de projet de service en cours

Administration de la Recherche :
-Elaborer la programmation régionale annuelle et pluriannuelle de la recherche scientifique au regard des priorités définies au sein du service et dans le cadre de la programmation nationale en lien avec les partenaires scientifiques institutionnels (CNRS, université, unités mixtes de recherche (UMR), les collectivités territoriales, chercheurs associatifs bénévoles, etc.).
-Participer au développement des collaborations scientifiques avec l’ensemble des acteurs, organismes et équipes de recherche
-Veiller à la préservation de la ressource archéologique par la mise en œuvre des politiques publiques et des législations relatives à l’aménagement du territoire

 

Pour plus d'informations : fiche de poste

Chargé(e) de la gestion, conservation et valorisation des biens archéologiques mobiliers

 La DRAC Nouvelle-Aquitaine

recrute un(e) chargé(e) de la gestion, conservation et valorisation des biens archéologiques mobiliers

Date limite de candidature : 16/10/2020

Vacance d'emploi ; conservateur du patrimoine

 

POSTE :

Le titulaire du poste a en charge la gestion des biens archéologiques mobiliers et de leurs lieux de conservation. Il met en œuvre les actions juridiques, (règlement du statut de propriété), de conservation et de valorisation pour les collections placées sous la responsabilité ou la propriété de l’Etat DRAC Nouvelle-Aquitaine site de Bordeaux.Le titulaire du poste aura en charge le suivi du projet relatif à la création du Centre de Conservation et d’Etude régional implanté en agglomération Bordeaux, de la phase étude de faisabilité (lancée) à l’ouverture du centre (et assure donc en parallèle le sujet de la fermeture du CCE de Pessac et des mesures transitoires à mettre en œuvre dans la gestion des BAM concernés). 

 

Pour davantage d'information, voir la fiche de poste. 

 

 

Conservateur régional de l'archéologie adjoint - Nouvelle Aquitaine

 La DRAC Nouvelle Aquitaine - site de Bordeaux (33)

recrute un(e) Conservateur(trice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e)

Vacance de poste : 07/10/2020

Conservateur du patrimoine

 

POSTE : 

Placé sous l’autorité directe du conservateur régional de l’archéologie, le conservateur régional de l’archéologie adjoint assure les missions confiées au service régional de l’archéologie, pour le site de Bordeaux, composé de 15 agents.Il accorde une attention particulière à la relation constructive de ses actions avec celles relevant du projet de service du SRA Nouvelle-Aquitaine, dans le respect des relations fonctionnelles établies avec les autres sites du SRA. La dimension spécifique régionale implique ainsi un respect évident des questions de pilotage régional et de coordination stratégiques à l’échelle région / sites. Une attention particulière est apportée aux sujets de transversalité au sein du pôle patrimoine de la DRAC (CRMH,UDAP, EAC, etc.;).

 

MISSIONS :
Collaboration à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques relevant de l’archéologie au sein du pôle «patrimoines et architecture» :

- participer à la stratégie régionale en matière d’archéologie

- participer aux actions relevant de l’organisation collégiale au sein du SRA Nouvelle Aquitaine et au sein du pôle patrimoine et architecture et en transversalité avec les autres services en Drac.

 - participer aux instances régionales et le cas échéant celles nationales.

 - suppléer le conservateur régional de l’archéologie en tant que de besoin sur le territoire placé sous responsabilité ou dans le cadre de missions et attributions spécifiques

 

Responsabilité scientifique et administrative de l’équipe :

- encadrer et coordonner l’équipe du SRA sur le site de Bordeaux ; 

- animer et assurer l’organisation et l’encadrement de l’équipe dans le cadre du projet de service du SRA NA ; 

 - identifier les besoins en matière de formation des personnels pour le maintien de la qualité de l’expertise et d’une bonne administration ;

- Animer l'expertise et l’exercice scientifique de l’équipe en matière de prise en compte du patrimoine archéologique pour ce qui relève de l’anticipation des enjeux archéologiques sur le territoire, de la recherche, et de la conservation ;

- capacité à évaluer les besoins d’évolution de l’équipe en lien avec le contexte actuel de renouvellement des postes (départ en retraites), dans l’intérêt du fonctionnement de l’équipe sur site et dans une perspective plus globale ; 

- assurer l’exercice du Contrôle Scientifique et Technique tout au long de la chaîne opératoire ;

- participer à l’animation des réseaux professionnels scientifiques et techniques dans le respect des procédures établies (Université, CNRS, associations, opérateurs publics et privés de l’archéologie préventive, etc.).

 

Administration de la recherche. Programmation scientifique et budgétaire :

- contribuer à la définition de la programmation annuelle et pluriannuelle de la recherche scientifique au regard des priorités définies au cadre régional et suivant les orientations de la programmation nationale ; en proposer des déclinaisons territoriales judicieuses sur le plan scientifique et patrimonial ; 

- développer les collaborations scientifiques avec l’ensemble des acteurs, organismes et équipes de recherche ;

- participer à la construction de la programmation budgétaire, et assurer le suivi de cette programmation en termes d’engagements et de paiements, de réajustements de la dépense ; 

- mettre en œuvre d’un point de vue administratif, juridique, le cas échéant technique, les opérations archéologiques et assurer l’évaluation de ces opérations et celle des rapports scientifiques ;

- assurer une mission d’avis et de conseil, d’aide à la décision et de suivi de l’exécution des prescriptions de l’État ; 

- animer les politiques d'inventaire, d'étude, de protection, de conservation et de transmission du patrimoine archéologique sur le territoire placé sous sa responsabilité;- s'assurer de la qualité des données documentaires scientifiques et administratives contenues dans les systèmes d’information de la carte archéologique nationale ;

- veiller à la préservation de la ressource archéologique dans (par) les politiques publiques et les législations relatives à l’aménagement du territoire ;

- s'assurer de la gestion et du contrôle des dépôts de fouilles et des centres de conservation et d'études (CCE). Ace titre le CRA-adjoint du site de Bordeaux devra suivre avec attention le projet de CCE régional sur le territoire de Bordeaux métropole (étude de faisabilité en cours) en lien d’autorité hiérarchique avec l’agent chargé de cette mission au sein de l’équipe ;

- mettre en œuvre les conditions de la conservation préventive des collections archéologiques et en favoriser les études ;

- organiser le suivi de régime de propriété des collections : dévolutions et transferts ;

- concourir à la politique de publication des résultats de la recherche archéologique régionale, bilans scientifiques,thématiques et orientations ;

- favoriser la valorisation des sites archéologiques et la médiation scientifique sur le territoire. 

 

PROFIL :

 

Voir la fiche de poste. 

 

Postuler :

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Nouvelle-Aquitaine par courrier à :  

Monsieur le directeur régional des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine

DRAC Nouvelle-Aquitaine 

54, rue Magendie 

33 000 Bordeaux 

 

Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au service des ressources humaines – bureau de la filière administrative du ministère de la Culture et de la Communication, 182 rue Saint-Honoré, 75 033, PARIS cedex 01