Responsable des collections archéologiques départementales

Le Département de Haute-Garonne

recrute un(e) Responsable des collections archéologiques 

Poste à pourvoir le 15/12/2021

Date limite de candidature : 26/11/2021

Emploi permanent ; Conservateur du patrimoine 

POSTE :

Gestion d'un musée ayant reçu l'appellation " Musée de France " selon le cadre réglementaire fixé par le Code du Patrimoine.

Etude, conservation et présentation des collections archéologiques issues des fouilles anciennes et récentes effectuées à Saint-Bertrand-de-Comminges. Travaux de recherches sur le site antique dans le cadre, notamment, de fouilles archéologiques. Enrichissement des collections, productions d'expositions, actions de médiation vers les publics
Enjeux et objectifs du poste :

Assurer la gestion d'un " Musée de France " selon le cadre réglementaire fixé par le Code du Patrimoine.

Encadrer, organiser, coordonner, mobiliser le service placé sous son autorité.

Préserver le patrimoine antique issu du site, Assure la conservation préventive et programme les opérations nécessaires à sa restauration. Assure la connaissance par l'étude et la diffusion auprès de l'ensemble des publics.

Élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel de l'établissement ainsi que de la politique d'accueil et de développement des publics.

Responsable de l'enrichissement des collections, de l'inventaire réglementaire des collections et les opérations de récolement décennal.

 

MISSIONS :

Direction de l'établissement :

Gérer le personnel du service (gestion des besoins du service en ressources humaines, gestion des congés, évaluation annuelle, entretien professionnel...)

Relayer l'information ascendante, descendante et transversale ; signaler les difficultés et les risques

Représenter le Conseil départemental par délégation

Assurer la gestion administrative du service (programmation et suivi budgétaire)


Missions scientifiques d'études et de conservation :

Organiser et coordonner l'ensemble des activités scientifiques, muséographiques et culturelles du service

Organiser et réaliser l'inventaire, le récolement et les études scientifiques des collections

Programmer des opérations de conservation (préventive et restauration)

Veiller à l'enrichissement des collections mobilières et des fonds documentaires
Assurer la veille et la recherche scientifiques dans le champ patrimonial


Missions muséographiques :

Assurer la programmation culturelle et la valorisation scientifique des collections, des fonds et du site

Préparer et concevoir des expositions

Faire des publications, des conférences, des séminaires et des tables-rondes


Missions archéologiques :

Programmer, préparer, coordonner et suivre des opérations de fouilles

Contribuer à la proposition d'axes de développement en matière de connaissance, de conservation et de valorisation des collections archéologiques dans le département

Coordonner l'étude, la gestion et la valorisation des collections et sites archéologiques appartenant au Département

Assurer une ingénierie scientifique et technique auprès d'autres musées / collections archéologiques existant dans le département, en tant que de besoin

- Horaires décalés, travail certains week-end et jours fériés
- Manipulation, transport et déplacement d'œuvres, travail en environnement poussiéreux et en extérieur
- Manutention de charges lourdes

- Lieu de travail : Ancienne gendarmerie - 31510 SAINT-BERTRAND-DE-COMMINGES

 

PROFIL :

Une expérience dans la gestion de collections archéologiques et de musée est attendue

SAVOIRS
- Maîtrise des méthodes et outils de management
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification
- Connaissance du cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
- Maîtrise de la théorie et pratique archivistique
- Connaissance des techniques d'équipement et de conservation préventive

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
- Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
- Conduire un projet
- Conduire et/ou accompagner la conduite du changement
- Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus
- Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Aptitudes personnelles :

- Adaptabilité
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Analyse et synthèse
- Respect et écoute
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Réactivité

Formation : Diplôme de l'institut national du patrimoine

 

Postuler :

par mail 

Chef du pôle de conservation et de valorisation des collections archéologiques

 La Mairie de Chalon sur Saône

recrute un(e) chef du pôle de conservation et de valorisation des collections archéologiques

 

Poste à pourvoir le 01/01/2021

Date limite de candidature : 12/12/2020 

CDD 12 mois (renouvelable) ; attaché de conservation (cat. A)

 

 

POSTE :

Sous l'autorité de la directrice des musées, le chef du pôle de conservation et de valorisation des collections archéologiques contribue à la définition de la politique de collecte et de conservation ; il la met en œuvre en s'appuyant sur ses départements. Il contribue à développer l'intérêt scientifique pour les fonds du musée Vivant DENON sans négliger leur valorisation culturelle et pédagogique.

 

MISSIONS :

- Élaborer avec la directrice les orientations scientifiques et culturelles du musée Vivant Denon et participer à leur mise en œuvre.
- Piloter, suivre et contrôler le travail de l'équipe scientifique.
- Gérer les collections du département d'archéologie et d'ethnographie (prêts, dépôts, acquisitions, restaurations, récolement, valorisation scientifique).
- Rédaction, et suivi des dossiers de demande de subventions avec l'accompagnement de la directrice
- Valoriser et faire la promotion de la recherche et des collections du musée Vivant Denon auprès des instances scientifiques nationales et internationales, auprès des publics et des autorités politiques, sans oublier les réseaux locaux et régionaux.
- Initier et développer des partenariats scientifiques
- Collaborer à la communication, à la médiation et aux relations publiques du musée
- Participer à la conception et au renouvellement de la muséographie des espaces permanents. - Superviser certaines opérations de maintenance ou travaux.
- Aide à la manipulation et au conditionnement des œuvres avec le personnel de régie (exceptionnel) et convoiement d'œuvres (exceptionnel)
- Participation aux événements du pôle muséal au côté de la directrice et du reste des équipes du pôle muséal (occasionnel)
- Participer au commissariat d'expositions temporaires et à leur organisation.
- Remplacement de la directrice en cas de congé ou d'absence imprévue
- Remplacement occasionnel de la directrice dans ses missions de représentation auprès des associations partenaires des musées.

 

PROFIL :

- Diplômé(e) de second ou troisième cycle universitaire avec spécialité archéologie ou histoire de l'art spécialité gallo-romain.
- Obtention du concours d'attaché de conservation du patrimoine souhaité
- Savoir utiliser les outils informatiques et logiciels spécifiques pour l'inventaire et la communication.

- Être force de propositions concernant les axes de développement du musée
- Sens de l'organisation et de la méthode, rigueur
- esprit de synthèse
- aisance rédactionnelle
- autonomie dans le travail
- savoir mobiliser rapidement plusieurs compétences de base (connaissances administratives..) ou outils pratiques (retro planning, compte-rendu,.) au service de projets complexes

Permis obligatoire/ Déplacements fréquents : oui (convoiement...)

Vous êtes rigoureux, disponible organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez des capacités d'encadrement et de délégation avec le sens du relationnel et du service public.

 

Postuler :

nathalie.courtois@chalonsursaone.fr 

Mairie de Chalon sur Saône
CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex