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vendredi 14 janvier 2022

Deux postes d'anthropologues

Archéologie Alsace

recrute deux archéo-anthropologue


 

Postes à pourvoir le 01/04/2022
Date limite de candidature : 09/02/2022
Contrat de projet - Durée de la mission : 36 mois 
 
POSTE :
Projet spécifique : fouille et étude d'un cimetière urbain
Coordination de la fouille et de l'étude d'un cimetière urbain médiéval et moderne au sein d'une opération d'archéologie préventive
Mise en place d'une équipe d'archéologie funéraire

Missions générales :
Encadre la fouille et assure l'étude des vestiges anthropologiques et de leurs contextes
Assure la mise en œuvre des protocoles d'enregistrement en vigueur
Assure l'enrichissement et la gestion des données archéo-anthropologiques
Assure la valorisation des études archéo-anthropologiques et participe à la recherche scientifique en archéologie funéraire en Alsace.
 
MISSIONS :
Mission principale
Assure la fouille et l'étude de vestiges archéo-anthropologiques

Information
Veille à l'intégration des évolutions techniques de l'analyse archéo-anthropologique
Participe au réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques en archéo-anthropologie

Encadrement
Coordonne la fouille et les études archéo-anthropologiques en concertation avec le responsable scientifique d'opération
Assure l'encadrement intermédiaire des équipes de chantier

Technique
Assure l'enrichissement et la gestion des données archéo-anthropologiques.
Elabore et met en œuvre des outils d'analyse archéo-anthropologiques.

Autres activités
Participe à l'ensemble des activités de l'établissement.
 
PROFIL :
Compétence 1 : Connaissances de la réglementation archéologiques et de la conduite d'opérations
archéologiques
Compétence 2 : Connaissances théorique et pratique de la conduite de fouille d'inhumations
Compétence 3 : Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Compétence 4 : Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Compétence 5 : Qualités relationnelles, rédactionnelles, Autonomie, Initiative
Compétence 6 : Capacité à initier, conduire et assurer les suivis de projets
 
Postuler :
Constitution d’une équipe pour un futur projet :

Dans le cadre d’un ambitieux projet d’aménagement urbain, et dans le but de déposer notre candidature, Archéologie Alsace constitue une équipe dédiée à la fouille préventive d’un ensemble funéraire (cimetière médiéval/moderne) et de vestiges d’occupation urbaine périphérique à une église.

Les différentes phases du projet conduiront à mener la phase de terrain sur environ une année, puis une phase d’exploitation estimée à deux ans. Des contrats de mission seront proposés jusqu’à une durée de trois ans.

Nous cherchons un responsable d’opération ayant déjà conduit des opérations en archéologie préventive.
Le responsable d’opération est susceptible d’être intégré à l’effectif permanent de l’établissement.

La coordination de la fouille de l’espace funéraire et les études archéo-anthropologiques sont susceptibles d’être confiées à une équipe/ un binôme d’archéo-anthropologues de manière à fluidifier le processus de traitement. Ils travailleront selon les protocoles élaborés en concertation avec les archéo-anthropologues permanents référents de l’établissement.


Informations :
Conditions de travail
Durée du travail hebdomadaire
Temps complet : Oui
Temps non complet : Non
Astreintes : Non
Contraintes spécifiques au poste
Travail à l’extérieur et en laboratoire.
Pénibilité liée aux conditions climatiques, activités intenses et physiques Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service

Modalité congés annuels
25 j + RTT à répartir sur l’année + RTT fixes lors des périodes de fermeture de l’établissement
Tickets restaurant
Frais de déplacement  

Postuler :
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 9 février 2022 à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
contact@archeologie.alsace

mercredi 18 mars 2020

Eveha recrute

Eveha

recrute dans la région Hauts-de-France



Dans le cadre de son accroissement et développement, le bureau d'études ÉVEHA recrute (CDI et CDD) sur la région Hauts-de-France :

* un gestionnaire des archives de fouilles (f/h) - Poste basé à l'agence ÉVEHA Lille (59) - Référence R2020-02 - CDI - Réception des candidatures jusqu'au 17/04/20.

* des archéologues anthropologues (f/h) - Référence R2020-04 - CDD de 6 mois reconductible pour les chantiers à venir - Réception des candidatures jusqu'au 31/03/20.

* des fouilleurs qualifiés (f/h) - Référence R2020-05 - CDD de 6 mois reconductible pour les chantiers à venir - Réception des candidatures jusqu'au 31/03/20.

* un responsable d'opération période Antique - Poste basé à l'agence ÉVEHA Lille (59) - Référence R2020-06 - CDI - Réception des candidatures jusqu'au 17/04/20.

* un responsable d'opération spécialiste du Moyen Âge et/ou de l'Époque moderne - Poste basé à l'agence ÉVEHA Lille (59) - Référence R2020-07 - CDI - Réception des candidatures jusqu'au 17/04/20.

Postuler :
Les dossiers de candidatures sont à envoyer à candidature@eveha.fr
En raison du Covid-19, les agents d'Eveha sont en télétravail et peuvent répondre à toutes vos demandes.

samedi 14 mars 2020

2 anthropologues biologistes

Hadès - agence Méditerranée

recrute deux anthropologues biologistes

 

Dépôt des candidatures avant le 3 avril 2020
Deux postes en CDD de 4 mois
Contrats à partir de mai 2020
Agence Méditerranée (Arles)

POSTE :
Dans le cadre des fouilles préventives qu’elle réalise en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’agence Méditerranée (Arles) a besoin de recruter deux anthropologues biologistes.
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du responsable scientifique d’opération. 

MISSIONS :
- Anthropologie biologique (étude et analyse des restes humains dans des contextes de fouilles
archéologiques, rédaction de rapport selon normes code du patrimoine).
- Anthropologie funéraire (taphonomie du cadavre et espaces de décomposition, fonctionnement
d’ensemble sépulcraux, gestion des espaces funéraires, paléo démographie, recrutements, etc.).

PROFIL :
- Connaissances à jour des méthodes et techniques de l’anthropologie biologique funéraire
- Connaître les protocoles de traitement et d’analyse du mobilier et des échantillons archéologiques
- Capacités rédactionnelles (joindre publications et/ou avis CIRA/CTRA le cas échéant)
- Maîtrise des outils bureautiques courants (word, excel, DAO)
- Autonomie, rigueur, bon relationnel

Niveau de qualification :
- Master 2 ou équivalent (niveau minimum ayant nécessité la rédaction d'un mémoire)
- Expériences professionnelles similaires (contextes funéraires en fouille préventive)
- Publications

Postuler :
Merci d’adresser votre candidature, avec CV détaillé et lettre de motivation, par mail à :


jeudi 26 décembre 2019

Vingt postes à pourvoir à l'Inrap

L'INRAP recrute

20 postes à pourvoir !


ANNONCES PROLONGÉES
 
L'Inrap recrute en CDI ; postes ouverts à tout public.
Date de clôture des offres : 31/01/2020 29/02/2020

- Responsable de recherche archéologique - Antiquité et Moyen Âge - Contexte urbain stratifié - Centre de Bron (cat. 4) ;

- Responsable de recherche archéologique - Moyen Âge - Contexte urbain stratifié - Centre de Glisy (cat. 4) ;

- Responsable de recherche archéologique - Protohistoire - Centre de Passel (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Anthropologue - Centre de Bourguébus (cat. 4) ;

- Responsable de recherche archéologique - Antiquité - Contexte urbain stratifié - Centre de Grand Quevilly (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Protohistoire - Centre de Carquefou (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Néolithique - Centres Eguilles/Marseille (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Néolithique - Centres de Villeneuve Les Béziers / Nîmes (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - périodes historiques - Centre de Vescovato (cat. 3) ;

- Responsable de recherche archéologique - Moyen Âge - Contexte urbain stratifié - Centre de Limoges (cat. 3) ;
- Responsable de recherche archéologique - Moyen Âge - Centre de Poitiers (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Protohistoire/Préhistoire - Centres de Cayenne ou Gourbeyre (cat. 3) ;
- Responsable de recherche archéologique - Antiquité et Moyen-Age - Contexte urbain stratifié - Centre de La Courneuve (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Antiquité - rural - Centre de Saint Cyr en Val (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Néolithique - Centre de Tours (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Périodes historiques - contexte urbain stratifié - Centre de Metz (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Généraliste - Centre de Saint-Martin sur le Pré (cat. 3) ;
- Responsable de recherche archéologique - archeoanthropologie - Valence/Bron (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Périodes historiques - contextes stratifiés - Centre de Besançon (cat. 4) ;
- Responsable de recherche archéologique - Périodes historiques - contextes stratifiés - Centre de Dijon (cat. 4).

Postuler :
Ces postes sont ouverts aux agents Inrap en CDI ou CDD de moins de 5 ans d'ancienneté et aux candidats externes. Le dossier ne doit pas dépasser 15 pages avec CV - Lettre de motivation - copie diplôme - les avis des CIRA/CTRA (obligatoires pour les postes de responsables de recherches archéologiques), les sommaires des rapports finaux d’opération, les avis du jury de thèse, la bibliographie classée par type de support. Les dossiers de candidatures doivent être obligatoirement intégrés dans la plate-forme. 
Pour tout renseignement, contactez le service développement des ressources humaines à l’adresse mail suivante : service-recrutement@inrap.fr


D'autres postes à pourvoir sont réservés aux agents Inrap : Ici

 

Archéologue médiéviste

La Métropole de Nice Côte d'Azur recrute un.e archéologue spécialiste du Moyen Âge à l'époque moderne   Poste à pourvoir le 01/04/...