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lundi 21 décembre 2020

Conservateur(trice) au SRA

Le Service régional de l'Archéologie des Hauts-de-France

recrute un(e) Conservateur(trice)




Date limite de candidature : 18/01/2021
Localisation : Lille

POSTE :
Placé(e) sous l’autorité du conservateur régional de l’archéologie et en lien fonctionnel quotidien avec le conservateur régional adjoint, le(la) conservateur(trice) du patrimoine est chargé(e) de la gestion administrative et scientifique du patrimoine archéologique pour un ou plusieurs arrondissements du Nord ou du Pas-de-Calais.
 
Plus d'informations :

lundi 31 août 2020

Chargé(e) d’instruction, de contrôle et de suivi des opérations SRA

 La DRAC Hauts-de-France - SRA - site de Lille

recrute un(e) chargé(e) d'instruction, de contrôle et de suivi des opérations archéologiques 


Vacance de poste : 28/09/2020
Référence : 2020-409708
 
POSTE :
Placé sous l’autorité du conservateur régional de l'archéologie et en lien fonctionnel quotidien avec le conservateur régional adjoint,
l'ingénieur est chargé à la fois de la gestion administrative et scientifique du patrimoine archéologique pour un territoire de la région (un
ou plusieurs arrondissements) et de la carte archéologique régionale.
 
MISSIONS :
1) Assurer la gestion scientifique et administrative du patrimoine archéologique d'un territoire, ce qui implique l'instruction des
dossiers des demandes d’autorisation d'aménagement et autres travaux susceptibles d'affecter le patrimoine archéologique, la
rédaction des prescriptions et des cahiers des charges scientifiques (en relation avec la CTRA), le contrôle des opérations
archéologiques sur le terrain (rédaction de compte-rendus de visite) et le suivi des études et de l'élaboration des rapports, ainsi que le
contrôle scientifique et technique des opérateurs archéologiques.
- Veiller au respect de la réglementation concernant l’archéologie. Participer à la poursuite des contrevenants (fouilles non
autorisées).
- Assurer le contrôle scientifique et technique des opérations programmées et préventives ainsi que des opérateurs (visites de
chantiers et de laboratoires, suivi du post-fouille, etc.).
 
2) Contribuer activement à l’inventaire du patrimoine archéologique (carte archéologique)., par le dépouillement des rapports
d'opérations et la saisie des entités archéologiques dans Patriarche.
- Mettre en oeuvre ou accompagner les campagnes de prospections de toute nature (pédestres, aériennes, topométriques,
géophysiques, LIDAR).
- Contribuer activement à la protection des sites archéologiques majeurs, en complétant leur inventaire et en préparant leur
protection au titre des Monuments historiques.
- Contribuer au porter à connaissance, en participant à l'élaboration des documents directeurs d'aménagement et des ZPPA.
 
3) Mener des recherches scientifiques en rapport avec la région d’affectation ou dans les domaines de compétences techniques et
scientifiques de l’agent, exercer une expertise et un suivi scientifique dans les domaines de compétence techniques et scientifiques de
l’agent. Animer ou participer aux travaux collectifs menés au sein de structures regroupant des chercheurs d'horizons diversifiés
(laboratoires, équipes d'accueil, UMR, etc.).
- S’impliquer éventuellement dans l’enseignement supérieur, en donnant des cours à l’Université en rapport avec les domaines de
compétence techniques et scientifiques.
- Contribuer à la politique de publication scientifique, notamment par une participation aux comités de lecture des revues
spécialisées, régionales ou nationales. Participer au suivi éditorial du Bilan scientifique régional.
 
Et encore :
- Participer à la gestion des mobiliers archéologiques (versements et dévolutions) et des lieux de conservation (CCE et dépôts).
- S'impliquer dans la valorisation de la recherche, tant en direction du public le plus large (conférences, participation et/ou pilotage d'expositions, etc.) que du milieu scientifique (colloques, tables-rondes, journées d'étude, etc.), sous la forme de communications, mais aussi en participant à l'organisation et au pilotage de ces manifestations.

PROFIL :
Connaissances :
• Solides connaissances en archéologie.
• Maîtrise des outils informatiques de « base » : bureautique, DAO, traitement d’images, etc.Maitrise des SIG.
• Maîtrise des logiciels de topométrie et/ou d'architecture sera bienvenue
Savoir-être
• Maîtrise de la rédaction de rapports et d’études
• Expertise scientifique
• Capacité d’initiative et de prise de décision
• Capacité au dialogue et à la négociation
 
Compétences comportementales :
• Capacité à hiérarchiser les priorités
• Sens des relations humaines.

L'accomplissement des missions décrites plus haut nécessite de fréquents déplacements sur le territoire régional : un permis de conduire (B) est indispensable.
Etre disponible pour faire face aux principales obligations inhérentes à tout poste d'ingénieur au sein d’un service archéologique d’une Drac.

Renseignements :
Monsieur Jean-Luc Collart, conservateur régional de l’archéologie, Tél. : 03 22 97 33 45
jean-luc.collart@culture.gouv.fr
Isabelle Laurent, chef du service des ressources humaines – tél : 03.28.36.61.59
isabelle.a.laurent@culture.gouv.fr
 
Postuler :
Par la voie postale à Monsieur Marc Drouet, directeur régional des affaires culturelles, 1 rue du Lombard - 59 041 Lille Cedex 
 
 
Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au service des ressources humaines – bureau de la
filière scientifique et de l'enseignement du ministère de la Culture, 182 rue Saint-Honoré, 75 033, PARIS cedex 01.

jeudi 20 août 2020

Une vingtaines de postes chez Eveha

 

Dans le cadre de son accroissement et son développement, le bureau d'études ÉVEHA recrute :

* Un archéologue Céramologue spécialiste du Moyen Âge et de l'Époque moderne dans les Hauts-de-France - En CDI - Poste basé à l'agence ÉVEHA Lille (59) - Référence R2020-16.

* Une vingtaine de personnels de terrain en CDD tous postes confondus (f/h) - CDD d'un à 12 mois - Sur la région des Hauts-de-France -  Référence R2020-19.


Les dossiers de candidatures sont à envoyer à candidature@eveha.fr avant le 20/09/2020.
Les candidats peuvent aussi retrouver les différentes offres d'emploi sur le site http://www.eveha.fr/index.php/category/emploi/

dimanche 21 juin 2020

Expert(e) du patrimoine et de l’architecture spécialité archéologie

La DRAC Hauts-de-France

recrute un(e) expert(e) du patrimoine et de l’architecture spécialité archéologie



 
Date de fin de publication 10/07/2020
Localisation : DRAC Hauts-de-France, site d'Amiens
Conservateut(trice) du patrimoine
Référence de l'offre : 2020-399063
Code RMCC : CUL06A

POSTE :
Placé sous l’autorité du conservateur régional de l'archéologie et en lien fonctionnel quotidien avec le conservateur régional adjoint et un assistant administratif, le conservateur du patrimoine est chargé de la gestion administrative et scientifique du patrimoine archéologique pour un territoire de la région (un ou plusieurs arrondissements).

MISSIONS :
- Assurer la gestion scientifique et administrative du patrimoine archéologique d'un territoire , ce qui implique  l'instruction des dossiers des demandes d’autorisation d'aménagement et autres travaux susceptibles d'affecter le patrimoine archéologique, la rédaction des prescriptions et des cahiers des charges scientifiques (en relation avec la CTRA), le contrôle des opérations archéologiques sur le terrain (rédaction de compte rend u de visite) et le suivi des études et de l'élaboration
des rapports, ainsi que le contrôle scientifique et technique des opérateurs archéologiques.
- Veiller au respect de la réglementation concernant l’archéologie . Participer à la poursuite des contrevenants (fouilles non autorisées).
- Assurer le contrôle scientifique et technique des opérations programmées et préventives ainsi que des opérateurs (visites de chantiers et de laboratoires, suivi du post fouille, etc.).
- Contribuer à l’inventaire du patrimoine archéologique
- Contribuer au porter à connaissance , en participant à l'élaboration des documents directeurs d'aménagement et des ZPPA sur ses secteurs géographiques d’activité, en lien avec les collègues de la carte archéologique.
- Participer à la gestion des mobiliers archéologiques (versements et dévolutions) et des lieux de conservation (CCE et dépôts).
- Mener des recherches scientifiques en rapport avec la région d’affectation ou dans les domaines de compétences scientifiques de l’agent, exercer une expertise et un suivi scientifique dans les domaines de compétence techniques et scientifiques de l’agent. Animer ou participer aux travaux collectifs menés au sein de structures regroupant des chercheurs d'horizons diversifiés (laboratoires, équipes d'accueil, UMR,
- S’impliquer éventuellement dans l’enseignement supérieur, en donnant des cours à l’Université ou à l'INP en rapport avec les domaines de compétence techniques et scientifiques.
- Contribuer à la politique de publication scientifique , notamment par une participation aux comités de lecture des revues spécialisées, régionales ou nationales. Participer au suivi éditorial du Bilan scientifique régional.
- S'impliquer dans la valorisation de la recherche , tant en direction du public le plus large (conférences, participation et/ou pilotage d'expositions, etc.) que du milieu scientifique (colloques, tables rondes, journées d'étude, etc.), sous la forme de communications, mais aussi en participant à l'organisation et au pilotage de ces manifestations.

Liaisons fonctionnelles :
Lien étroit et quotidien avec le conservateur régional adjoint du site d'Amiens
Liens directs avec l’ensemble du SRA pour la conduite des différentes missions (prescriptions, contrôle scientifique et technique, publications, carte archéologique, zonages archéologiques, gestion des mobiliers...).
Liens directs avec les aménageurs, les opérateurs (Inrap, Services de collectivités territoriales, opérateurs privés).
Liens directs avec la CRMH et les UDAP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L'accomplissement des missions décrites plus haut nécessite de fréquents déplacements sur le territoire régional : un permis de conduire (B) est indispensable.
Etre disponible pour faire face aux principales obligations inhérentes à tout poste de conservateur au sein d’un service archéologique d’une Drac

Renseignements :
- Monsieur Jean Luc Collart, conservateur régional de l’archéologie, Tél. : 03 22 97 33 45
- Isabelle Laurent, chef du service des ressources humaines, Tél : 03.28.36.61.59

Postuler :
A adresser par la voie postale à Monsieur Marc Drouet, directeur régional des affaires culturelles, 1
rue du Lombard 59 041 Lille Cedex

Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au service des ressources humaines bureau de la filière la filière scientifique et de l’enseignement du ministère de la Culture, 182 rue Saint Honoré, 75 033, PARIS cedex 01.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à
un ou plusieurs entretiens.


jeudi 23 janvier 2020

Conservateur(trice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e)

La DRAC des Hauts-de-France - site d'Amiens

recrute un(e) Conservateur(trice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e)

 

Date de fin de publication : 22/02/2020
Date de vacance de poste : 01/09/2020
Localisation : Amiens (80)
Emploi ouvert aux contractuels (cat. A)

POSTE :
Le (la) conservateur(trice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e) est placé(e) sous l’autorité directe du Conservateur régional de l'archéologie (CRA) en poste à Amiens. L’équipe du SRA est composée d’agents positionnés sur les sites de Lille et d’Amiens, avec un conservateur régional et deux adjoint(e)s présent(e)s sur chacun des sites. 
Il ou elle représente le chef de service. A ce titre, il ou (elle) participe aux réunions de travail avec les maîtres d'ouvrages et les porteurs de projets.
Il ou elle contribue à l'harmonisation des pratiques administratives et scientifiques entre les deux sites du SRA en lien avec son chef de service et son homologue sur Lille. 
En étroite concertation avec le conservateur régional (C.R.A), le ou la CRA adjoint participe à l’animation de l’équipe d’Amiens(assurer la transmission des informations, accueillir les nouveaux arrivants, participer au recrutement, participer à la gestion des demandes de congés, etc.). 
L’équipe d’Amiens est composée de 12agents (en dehors du CRA), dont 8relèvent du pôle scientifique et technique et 4agentsdu pôle administratif. D’une manière globale, il seconde le CRA et peut-être amené à le remplacer en cas d’absence ou d’empêchement.
 
MISSIONS et PROFIL :
Voir la Fiche de poste
 
Renseignements :
Mme Dron, Secrétaire générale, Tél: 03 28 36 61 52 helene.dron@culture.gouv.fr
Mr Collart, responsable du service SRA , Conservateur régional de l’archéologie, Tél:03 22 97 33 46, jean-luc.collart@culture.gouv.fr 
 
Postuler :
Candidature à transmettre à l’attention de :
 Monsieur Marc Drouet, directeur régional des affaires culturelles, 
1, rue du Lombard
 59 041 Lille Cedex
 
 
Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au service des ressources humaines bureau de la filière scientifique du ministère de la Culture, 182 rue Saint-Honoré, 75 033, PARIS cedex 01 
 
 
 

Archéologue médiéviste

La Métropole de Nice Côte d'Azur recrute un.e archéologue spécialiste du Moyen Âge à l'époque moderne   Poste à pourvoir le 01/04/...