Archéologue médiéviste

La Métropole de Nice Côte d'Azur

recrute un.e archéologue spécialiste du Moyen Âge à l'époque moderne

 

Poste à pourvoir le 01/04/2022

Date limite de candidature : 24/03/2022 

Emploi permanent ; création de poste (attaché de conservation)

 

POSTE :

Au sein de la Direction des Patrimoines, le service Archéologie établit des diagnostics et effectue des fouilles archéologiques dans le champ de la législation de l'archéologie préventive, de la veille à la sauvegarde, de la réhabilitation à la valorisation des sites archéologiques identifiés, réalise et suit des fouilles programmées sur le territoire métropolitain.

En qualité d'archéologue vous serez en charge des fouilles, de la gestion et de la mise en valeur des vestiges et sites archéologiques conformément à la loi, la réglementation, la politique d'aménagement et la politique culturelle de la Ville de Nice et de la Métropole. Vous encadrerez les archéologues soit comme responsable scientifique d'une opération, soit comme responsable de secteur.

 

MISSIONS :

- Vous dirigerez et réaliserez des diagnostics, des fouilles et autres opérations archéologiques préventives pour les périodes historiques (Moyen Âge à nos jours) ;
- Vous réaliserez des expertises céramologiques du Moyen Âge à nos jours ;
- Vous préparerez et suivrez les procédures de commande publique et les budgets par opération ;
- Vous assurerez le management du personnel administratif et scientifique ;
- Vous assurerez l'animation et le pilotage d'équipes pluridisciplinaires ;
- Vous réaliserez des inventaires de sites archéologiques ;
- Vous assurerez la conduite et la modélisation des procédures de recueil et de traitement de données ;
- Vous assurerez la promotion du patrimoine archéologique et la gestion des collections céramologiques du service en fonction du plan de charge ;
- Vous participerez à des manifestations scientifiques et grand public ;
- Vous réaliserez des publications scientifiques ;
- Vous rédigerez des notes et des courriers.

Conditions de travail :
Cycles de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
Travail de bureau et en extérieur.
Pénibilité liée aux conditions climatiques, activités intenses et physiques (pioche, travail accroupi, etc.).

Téléphone portable professionnel en opération.
Voiture de service en opération.

 

PROFIL :

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière culturelle
Formation : Vous êtes titulaire d'un Master2 Archéologie.
Expérience professionnelle : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en archéologie des périodes historiques du Sud-Est de la France ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en histoire (du Moyen-Âge à l'époque Contemporaine) ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en céramologie (du Moyen-Âge à l'époque Moderne) ;
- Vous connaissez les procédures de la commande publique et la gestion budgétaire des opérations ;
- Vous maîtrisez toute la technicité du métier d'archéologue ;
- Vous connaissez les normes de conservation des objets et des sites archéologiques ;
- Vous connaissez la législation et les institutions de l'archéologie ;
- Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels standards et métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif ;
- Vous disposez d'une aisance en informatique ;
- Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez une curiosité intellectuelle.

 

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Responsable d'opération Moyen Âge/moderne/contemporain

Archéologie Alsace

recrute un(e) responsable d'opération spécialiste des périodes médiévales, moderne et contemporaine

Poste à pourvoir le 01/05/2021

Date limite de candidature : 08/03/2021

Emploi permanent ; attaché de conservation (cat. A) 

POSTE :

Conduit les opérations d'archéologie préventive (diagnostics et fouilles)
Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs, INRAP, Collectivités, services internes de la Collectivité européenne d'Alsace)
Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de compétence thématique et chronologique : du Moyen Âge à l'époque contemporaine et une expertise en archéologie urbaine et du bâti.
Assure les études des sources documentaires des opérations archéologiques en tant que référent ou contributeur

 

MISSIONS :

Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement post-fouilles
Assure la constitution et l'animation d'un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques (Cnrs, Inrap, Université...)

Dirige les opérations dans le respect de la réglementation archéologique, des
règlements d'hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l'État et du contrat de fouille de l'établissement (objectifs scientifiques, délais et coût, etc.)
Assure l'encadrement des équipes de chantier
Est garant de la qualité des opérations archéologiques aux plans technique et
scientifique et des délais de réalisation

Assure la coordination technique de mise en œuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d'archéologie préventive
Coordonne la rédaction des rapports de fouille

Propose les projets de publication dans le cadre de la politique scientifique de
l'établissement
Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches
Participe au développement de la recherche sur le du Moyen Âge à l'époque contemporaine, et plus particulièrement en archéologie urbaine et du bâti, en partenariat avec les institutions nationales et transfrontalières

Participe à l'ensemble des activités de l'établissement

 

PROFIL :

Compétence 1 : Connaissances de la réglementation archéologique
Compétence 2 : Connaissance des axes de recherche du Cnra, des programmes du CNRS et des Universités
Compétence 3 : Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...).
Compétence 4 : Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Compétence 5 : Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Compétence 6 : Qualités relationnelles, rédactionnelle, Autonomie, Initiative
Compétence 7 : Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Compétence 8 : Capacité à hiérarchiser les priorités et respecter les délais

 

Informations :

Horaires Commentaire : 39 h hebdomadaires minimum
Horaires fixes : Non Horaires variables : Non
Travail à l’extérieur, en salles d’études et bureau.
Pénibilité liée aux conditions climatiques, activités physiques intenses.
Charge de travail de cadre
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service – Manifestations ponctuelles en fin de semaine.
Mobilité sur le territoire alsacien – entraînant ponctuellement des grands déplacements. Aptitude au travail en hauteur
25 j + RTT à répartir sur l’année + RTT fixes lors des périodes de fermeture de l’établissement
Type de recrutement Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Durée du contrat Contrat jusqu’à 3 ans pour les contractuels
Rémunération Traitement indiciaire - régime indemnitaire (IFTS et Prime de technicité)
Avantages sociaux Tickets restaurant
Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2021

 

Postuler :

Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre à severine.stoehr@archeologie.alsace avant le 8 mars 2021. 

Entretiens prévus le 25 mars 2021

Archéologues médiéviste à ép. contemporaine

 Le Centre d'Histoire des Bénéficiaires d'Etablissements de Charité (CHIBEC) 

recrute des archéologues

 

Date : à partir du 01 mars 2021.

Débutant accepté.

Nombre de postes : à définir.

 

Le Centre d'Histoire des Bénéficiaires d'Etablissements de Charité (CHIBEC) est un laboratoire de recherche en Histoire (pour plus d'informations www.chibec.fr). En vue de la constitution d'une demande d'agrément et donc de sa future obtention en mars 2021, nous recrutons des archéologues, des responsables d'opérations et autres spécialistes pour constituer notre équipe. Nous demanderons un agrément englobant les périodes du Moyen Âge jusqu'à l'époque Contemporaine, sur toute la France.

 

Il est à noter que la première étape sera de proposer et de conclure des promesses d'embauche. Dès l'obtention de l'agrément, ces promesses d'embauches seront transformées en CDI temps plein.

 

Pour les personnes ayant une expérience, faire parvenir un CV avec les éléments suivants :

- cursus de formation, titres universitaires, certificats spécifiques (dont le certificat d’aptitude à l’hyperbarie) ;
- expérience professionnelle en archéologie préventive : diagnostics et/ou fouilles préventives,
- lieu, durée, période(s) concernée(s), nature des vestiges,
- responsabilité exercée, nom du responsable de l’opération,
- liste des rapports d’opérations achevés et en cours.
- expérience professionnelle en matière de prospections, archéologie programmée… (lieu, durée, nature de l’opération, période concernée et responsabilité exercée, nom du responsable de l’opération) ;
- activités scientifiques annexes et insertion dans les réseaux de la recherche :
- rattachement à une UMR,
- participation à des PCR,
- publications en tant qu’auteur principal ou participant, avec intitulé complet, pagination,
- participation et communication à des colloques, congrès…
- formation(s) technique(s) et scientifique(s) complémentaire(s), notamment en matière d’hygiène et sécurité ;

- bibliographie hiérarchisée, paginée, précisant la part de contribution en cas de collaboration.

avis de CIRA/CTRA sur les opérations achevées.

 

Postuler :

contact@chibec.fr 

Didier Crémadès
Président
Laboratoire CHIBEC
Centre d'Histoire des Bénéficiaires d'Etablissements de Charité.