Le Conseil Départemental de l'Aisne
recrute un(e) Chef de Service archéologique
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 16/01/2021
Attaché de conservation (cat. A)
POSTE :
Dirige le service archéologique dans le cadre de l'habilitation d'opérateur d'archéologie préventive délivrée par l'Etat.
MISSIONS :
Principales :
* Gestion administrative, financière, stratégique et opérationnelle du service archéologique
Spécifiques :
* Gestion du budget
* Gestion du personnel
* Encadrement des opérations archéologiques (évaluation des besoins humains, financiers et matériels dans le respect des directives de l'État, encadrement de la préparation des documents administratifs, supervision de la logistique et de la sécurité des chantiers)
* Interface avec les aménageurs (négociation, planification, conseil)
* Conduite et contrôle de la programmation (calendrier, moyens humains et techniques)
* Supervision des documents de synthèse spécifiques au service (rapport d'activité, bilans et enquêtes, relations interservices)
* Relecture et correction des rapports d'opérations
* Recherche et publication
* Opérations de médiation avec notamment le site Internet du service archéologique et le Centre de conservation du patrimoine et lors des journées archéologiques et des journées du patrimoine
* En fonction de la charge de travail de gestion du service, et accessoirement, assure ponctuellement des responsabilités d'opérations.
* Gestion administrative, financière, stratégique et opérationnelle du service archéologique
Spécifiques :
* Gestion du budget
* Gestion du personnel
* Encadrement des opérations archéologiques (évaluation des besoins humains, financiers et matériels dans le respect des directives de l'État, encadrement de la préparation des documents administratifs, supervision de la logistique et de la sécurité des chantiers)
* Interface avec les aménageurs (négociation, planification, conseil)
* Conduite et contrôle de la programmation (calendrier, moyens humains et techniques)
* Supervision des documents de synthèse spécifiques au service (rapport d'activité, bilans et enquêtes, relations interservices)
* Relecture et correction des rapports d'opérations
* Recherche et publication
* Opérations de médiation avec notamment le site Internet du service archéologique et le Centre de conservation du patrimoine et lors des journées archéologiques et des journées du patrimoine
* En fonction de la charge de travail de gestion du service, et accessoirement, assure ponctuellement des responsabilités d'opérations.
PROFIL :
Savoirs :
Législation en matière d'archéologie, notamment préventive
Législation en matière d'hygiène et sécurité
Mécanismes administratifs des collectivités
Connaissances budgétaires et comptables
Connaissance approfondie de l'archéologie et de l'histoire de France
Expériences de responsabilité scientifique d'opération
Savoirs-faire :
Encadrement et gestion administrative
Elaboration d'une programmation
Coordination opérationnelle
Rapports d'opération et production scientifique (articles,...)
Conservation et valorisation du patrimoine
Direction d'une équipe de fouille
Savoir-être :
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Qualités d'encadrement
Autonomie
Disponibilité
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Temps complet, permis B, déplacements extérieurs, travail en équipe, port d'EPI
Législation en matière d'hygiène et sécurité
Mécanismes administratifs des collectivités
Connaissances budgétaires et comptables
Connaissance approfondie de l'archéologie et de l'histoire de France
Expériences de responsabilité scientifique d'opération
Savoirs-faire :
Encadrement et gestion administrative
Elaboration d'une programmation
Coordination opérationnelle
Rapports d'opération et production scientifique (articles,...)
Conservation et valorisation du patrimoine
Direction d'une équipe de fouille
Savoir-être :
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Qualités d'encadrement
Autonomie
Disponibilité
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Temps complet, permis B, déplacements extérieurs, travail en équipe, port d'EPI
Postuler :
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV,
en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
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