Archéologie Alsace
recrute un(e) responsable d'opération spécialiste des périodes médiévales, moderne et contemporaine
Poste à pourvoir le 01/05/2021
Date limite de candidature : 08/03/2021
Emploi permanent ; attaché de conservation (cat. A)
POSTE :
Conduit les opérations d'archéologie préventive (diagnostics et fouilles)
Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs, INRAP, Collectivités, services internes de la Collectivité européenne d'Alsace)
Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de compétence thématique et chronologique : du Moyen Âge à l'époque contemporaine et une expertise en archéologie urbaine et du bâti.
Assure les études des sources documentaires des opérations archéologiques en tant que référent ou contributeur
Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs, INRAP, Collectivités, services internes de la Collectivité européenne d'Alsace)
Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de compétence thématique et chronologique : du Moyen Âge à l'époque contemporaine et une expertise en archéologie urbaine et du bâti.
Assure les études des sources documentaires des opérations archéologiques en tant que référent ou contributeur
MISSIONS :
Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement post-fouilles
Assure la constitution et l'animation d'un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques (Cnrs, Inrap, Université...)
Dirige les opérations dans le respect de la réglementation archéologique, des
règlements d'hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l'État et du contrat de fouille de l'établissement (objectifs scientifiques, délais et coût, etc.)
Assure l'encadrement des équipes de chantier
Est garant de la qualité des opérations archéologiques aux plans technique et
scientifique et des délais de réalisation
Assure la coordination technique de mise en œuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d'archéologie préventive
Coordonne la rédaction des rapports de fouille
Propose les projets de publication dans le cadre de la politique scientifique de
l'établissement
Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches
Participe au développement de la recherche sur le du Moyen Âge à l'époque contemporaine, et plus particulièrement en archéologie urbaine et du bâti, en partenariat avec les institutions nationales et transfrontalières
Participe à l'ensemble des activités de l'établissement
Assure la constitution et l'animation d'un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques (Cnrs, Inrap, Université...)
Dirige les opérations dans le respect de la réglementation archéologique, des
règlements d'hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l'État et du contrat de fouille de l'établissement (objectifs scientifiques, délais et coût, etc.)
Assure l'encadrement des équipes de chantier
Est garant de la qualité des opérations archéologiques aux plans technique et
scientifique et des délais de réalisation
Assure la coordination technique de mise en œuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d'archéologie préventive
Coordonne la rédaction des rapports de fouille
Propose les projets de publication dans le cadre de la politique scientifique de
l'établissement
Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches
Participe au développement de la recherche sur le du Moyen Âge à l'époque contemporaine, et plus particulièrement en archéologie urbaine et du bâti, en partenariat avec les institutions nationales et transfrontalières
Participe à l'ensemble des activités de l'établissement
PROFIL :
Compétence 1 : Connaissances de la réglementation archéologique
Compétence 2 : Connaissance des axes de recherche du Cnra, des programmes du CNRS et des Universités
Compétence 3 : Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...).
Compétence 4 : Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Compétence 5 : Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Compétence 6 : Qualités relationnelles, rédactionnelle, Autonomie, Initiative
Compétence 7 : Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Compétence 8 : Capacité à hiérarchiser les priorités et respecter les délais
Compétence 2 : Connaissance des axes de recherche du Cnra, des programmes du CNRS et des Universités
Compétence 3 : Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...).
Compétence 4 : Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Compétence 5 : Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Compétence 6 : Qualités relationnelles, rédactionnelle, Autonomie, Initiative
Compétence 7 : Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Compétence 8 : Capacité à hiérarchiser les priorités et respecter les délais
Informations :
Horaires Commentaire : 39 h hebdomadaires minimum
Horaires fixes : Non Horaires variables : Non
Travail à l’extérieur, en salles d’études et bureau.
Pénibilité liée aux conditions climatiques, activités physiques intenses.
Charge de travail de cadre
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service – Manifestations ponctuelles en fin de semaine.
Mobilité sur le territoire alsacien – entraînant ponctuellement des grands déplacements. Aptitude au travail en hauteur
25 j + RTT à répartir sur l’année + RTT fixes lors des périodes de fermeture de l’établissement
Type de recrutement Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Durée du contrat Contrat jusqu’à 3 ans pour les contractuels
Rémunération Traitement indiciaire - régime indemnitaire (IFTS et Prime de technicité)
Avantages sociaux Tickets restaurant
Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2021
Horaires fixes : Non Horaires variables : Non
Travail à l’extérieur, en salles d’études et bureau.
Pénibilité liée aux conditions climatiques, activités physiques intenses.
Charge de travail de cadre
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service – Manifestations ponctuelles en fin de semaine.
Mobilité sur le territoire alsacien – entraînant ponctuellement des grands déplacements. Aptitude au travail en hauteur
25 j + RTT à répartir sur l’année + RTT fixes lors des périodes de fermeture de l’établissement
Type de recrutement Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Durée du contrat Contrat jusqu’à 3 ans pour les contractuels
Rémunération Traitement indiciaire - régime indemnitaire (IFTS et Prime de technicité)
Avantages sociaux Tickets restaurant
Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2021
Postuler :
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre à severine.stoehr@archeologie.alsace avant le 8 mars 2021.
Entretiens prévus le 25 mars 2021
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